Portage salarial consultant : avantages et salaire

Le portage salarial consultant en résumé

Métier Simulateur TJM Statut Missions Profil Se lancer Avantage & limites

Exercez en consultant indépendant avec la sécurité du salariat.

Un marché du conseil en croissance : +11 % en 2024, +12,5 % en 2025 (OPIIEC).

Pas de structure à créer : CDD ou CDI de portage.

Sécurité sociale, retraite, chômage et mutuelle.

Frais de gestion Embarq : 6 %, plafonnés à 600 €/mois.

Prospection et négociation restent à votre charge.

Consultant freelance et portage salarial

Un statut hybride encadré par le Code du travail depuis 2008.

+12,5 %

Croissance du marché du conseil en 2025 (OPIIEC)

+ 3 000

Professionnels accompagnés par Embarq

~4 000 €

Net mensuel pour un TJM de 500 € sur 15 jours

600 €

Plafond mensuel des frais de gestion Embarq

Obtenez un bulletin de paie détaillé et estimez votre revenu net avec Embarq

Notre simulateur calcule en temps réel votre salaire net après frais et cotisations. Vous visualisez immédiatement ce qui vous revient et les avantages du portage pour sécuriser vos revenus.

Votre bulletin de paie détaillé

Un membre de notre équipage vous rappellera pour vous expliquer les détails de votre revenu en portage.
‍

Prénom*

Nom*

E-mail*

Téléphone*

Quelle est votre situation ?*

Quelle est votre situation professionnelle actuelle?*

Quel métier exercez-vous ?*

Veuillez préciser

J’accepte qu’Embarq me recontacte

* Pour traiter votre demande, nous avons l'obligation de traiter vos données personnelles. Plus d'informations, cliquez ici

Votre simulation

Simuler mon revenu à partir d'un :

Chiffre d'affairesSalaire

Exprimer mon chiffre d'affaires en :

Taux journalier moyenAnnuel hors-taxe

Taux journalier*

Jours travaillés par mois*

Chiffre d'affaires annuel HT*

Salaire annuel brut*

Frais mensuels (optionnel)

Les frais que vous engagez pour votre activité, matériel, déplacements...

Je reçois ma simulation

Résultats

Recommencer

Facturation

Frais du service Embarq

Frais professionnels

Base

Salaire brut

Cotisations patronales & CVAE

Cotisations salariales

Salaire net

Salaire net optimisé

Optimisations inclues :

Titres-restaurant
Plan d’épargne entreprise
Plan d’épargne pour la retraite

Chèques culture
Comité d’entreprise
Chèques cadeaux

Si vous souhaitez un bulletin détaillé, laissez-nous vos coordonnées pour que nous puissions vous rappeler.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Comment devenir consultant en portage salarial ?

Devenir consultant en portage salarial est rapide et ne nécessite pas de créer une entreprise.
Il faut simplement :

Avoir une expertise à proposer (informatique, RH, stratégie, communication, digital, marketing…)
Être autonome dans la gestion de votre activité et prêt à prospecter
Pouvoir trouver des missions ou activer votre réseau

Quels sont les frais associés au portage salarial ?

La principale charge sont les frais de gestion de la société de portage, prélevés sur le CA (chez Embarq : 6 %, plafonnés à 600 € / mois).

Pour 8 000 € facturés → 480 € de frais
Pour 10 000 € → 600 € maximum
Pour 12 000 € → toujours 600 €

Ces frais couvrent la gestion administrative, la facturation, la comptabilité, la gestion RH et la RC Pro. À distinguer des frais professionnels remboursables. Restez attentif aux frais cachés ; l’approche « zéro frais cachés » vise à sécuriser votre net.
Pour les secteurs à honoraires spécifiques, voir portage à l’honoraire ; pour les pratiques à proscrire côté achats/commercial, voir marges arrière en portage.

‍

Quel TJM pratiquer en tant que consultant ?

Votre salaire dépend directement de votre TJM et du nombre de jours facturés.

Profil	TJM courant	CA mensuel20 jours facturés	Frais de gestion Embarq	Salaire net estimé
Juniormoins de 3 ans d'expérience	300 à 450 €	6 000 à 9 000 €	360 à 540 €	3 100 à 4 650 €
Confirmé3 à 7 ans d'expérience	450 à 650 €	9 000 à 13 000 €	540 à 600 €plafond atteint dès 500 €/jour	4 650 à 6 800 €
Senior8 ans et plus	650 à 900 €	13 000 à 18 000 €	600 €plafond	6 800 à 9 550 €
Expertstratégie, management de transition	900 à 1 200 € et plus	18 000 à 24 000 €	600 €plafond	9 550 à 12 850 €

Fourchettes indicatives : le TJM varie selon le domaine d'expertise, le secteur du client et la durée de la mission. Salaire net estimé pour 20 jours facturés par mois, après frais de gestion Embarq (6 % du CA, plafonnés à 600 € par mois) et environ 45 % de charges sociales, hors frais professionnels.

Quelles missions pour un consultant en portage salarial ?

Informatique : projets techniques, systèmes et transformation digitale.

Un marché du conseil en croissance : +11 % en 2024, +12,5 % en 2025 (OPIIEC).

Stratégie : conseil de direction et pilotage de projets.

Commercial : développement des ventes et prospection.

Communication et marketing : stratégie de marque et acquisition.

Gestion de projet : pilotage de missions pour PME, grands comptes ou secteur public.

Portage salarial ou autre statut : quel choix pour un consultant ?

Pour les très hauts revenus, SASU ou EURL peuvent être plus optimisées ; le portage offre la sécurité.

Critère	Portage salarial	Micro-entreprise	EURL	SASU
Démarrage	Immédiataucune structure à créer, contrat signé en 24 h	Rapidedéclaration en ligne gratuite	Plusieurs semainesstatuts, capital, immatriculation	Plusieurs semainesstatuts, capital, immatriculation
Plafond de chiffre d'affaires	Aucun	Ouiplafond annuel pour les prestations de services	Aucun	Aucun
Gestion administrative	Déléguéefacturation, paie, déclarations	Allégéemais entièrement à votre charge	Lourdecomptabilité complète, expert-comptable	Lourdecomptabilité complète, expert-comptable
Protection sociale	Complèterégime général, mutuelle, prévoyance	Réduiterégime des indépendants	Moyennerégime des indépendants	Bonnesi vous vous versez un salaire
Assurance chômage	Ouiselon critères	Non	Non	Non
Frais professionnels	Rembourséssans cotisations sur les sommes remboursées	Non déductiblesabattement forfaitaire seulement	Déductibles	Déductibles
Optimisation de la rémunération	Limitéetout est versé en salaire	Aucune	Possiblerémunération et dividendes	Possiblesalaire et dividendes
Coût de fonctionnement	Frais de gestion6 % plafonnés à 600 €/mois chez Embarq	Faible	Expert-comptable, frais fixes	Expert-comptable, frais fixes
Idéal pour	Démarrer, tester son activité ou sécuriser ses revenus	Une activité de conseil ponctuelle ou complémentaire	Un consultant installé aux revenus élevés et réguliers	Un consultant installé aux revenus élevés qui veut optimiser

Le portage salarial peut aussi servir de tremplin : de nombreux consultants démarrent en portage, puis créent leur société une fois leur clientèle et leurs revenus stabilisés.

Profil du consultant en portage salarial

Compétences valorisées

Expertise métier, autonomie, sens commercial, capacité à prospecter

Formations d'accès

Expérience professionnelle solide, reconversion possible, profils cadres en transition

Évolution de carrière

Consultant en mission ponctuelle, puis missions successives en CDI de portage, puis TJM plus élevés

Comment passer au portage salarial ?

Définissez votre offre et vos cibles, trouvez un client et négociez durée et TJM, choisissez une société de portage transparente, puis signez votre contrat de travail et le contrat de prestation.

Les étapes pour se lancer comme en portage salarial :

‍

1. Choisir une société de portage adaptée à vos besoins (et qui a donc une réelle expérience dans l'accompagnement des profils tech)

‍

2. Créer votre offre de service en mettant en avant vos compétences : langages de programmation, frameworks, gestion de projet, etc.

‍

3. Démarcher votre premier client

‍

4. Signer votre contrat de travail avec la société de portage. Il peut s'agir d'un CDI ou d'un CDD, qui précise votre TJM, vos frais de gestion et les modalités de versement de votre rémunération. Vérifiez bien les services inclus (mutuelle, formation, assurance RC pro) et les éventuels plafonds applicables à votre activité (chiffre d'affaires minimum, remboursement des frais professionnels, etc.)

‍

5. Commencer à travailler et facturer vos clients, sans avoir à gérer les contraintes administratives

‍

Avantages et limites du portage salarial

Les avantages
‍

-> Protection sociale complète identique à un CDI (chômage, retraite cadre, mutuelle, prévoyance)
‍
-> Zéro gestion administrative — Embarq gère facturation, charges et bulletins de salaire
‍
-> Pas de plafond de CA — contrairement à l'auto-entrepreneur limité à 77 700 €/an
‍
-> Bulletins de salaire facilitant l'accès au crédit immobilier
‍
->Liberté totale de choisir ses missions, ses clients, ses horaires
‍
-> Réseau de consultants et accompagnement business inclus

Les limites
‍

-> Frais de gestion à 7% du CA HT (vs 22% de charges pour l'auto-entrepreneur)
‍
-> Accessible principalement aux profils avec un TJM de 300 €/jour minimum
‍
-> Vous devez trouver vous-même vos clients (Embarq ne fournit pas de missions)
‍
-> Moins avantageux fiscalement qu'une SASU pour les très hauts revenus (100k€+ CA)
‍
-> Pas adapté aux activités commerciales ou artisanales (prestations intellectuelles uniquement)

Devenir consultant indépendant en portage salarial