Avec le portage salarial, pas besoin de statut juridique, vous êtes salarié. Fini la paperasse et la compta, vous n’aurez plus qu’à vous focaliser sur ce que vous savez faire de mieux : votre cœur de métier.
Rejoignez + de 3000 freelances qui nous font confiance pour leur activité en portage salarial.
Nous prenons en charge toutes vos démarches administratives, de la contractualisation jusqu’à la facturation. Vous n’avez plus qu’à déclarer vos activités et nous transformons votre chiffre d’affaires en salaire.
Plus besoin de créer une entreprise, ni de la gérer. Embauché en CDD ou en CDI par Embarq, vous êtes salarié(e). À ce titre, vous bénéficiez de tous les avantages du salariat en conservant votre liberté d’indépendant.
Nous nous chargeons de l’envoi, de la relance et du recouvrement de vos factures et impayés. En tant que salarié, vous bénéficiez aussi de l’assurance RC professionnelle d’Embarq.
L’un des principaux avantages du portage salarial est de pouvoir exercer son activité indépendante sans avoir à gérer toute la charge administrative liée à une entreprise.
Avec Embarq, vous n’avez plus à vous occuper de la gestion administrative, comptable ou juridique. Notre cœur de métier est la prise en charge de l’ensemble des démarches nécessaires au bon fonctionnement de votre activité : de la contractualisation de votre mission jusqu’à la facturation de votre client.
Concrètement, vous vous concentrez uniquement sur votre expertise et sur vos missions. Il vous suffit de déclarer chaque mois votre activité et nous nous chargeons de transformer votre chiffre d’affaires en salaire.
Ce fonctionnement permet aux consultants de gagner un temps précieux tout en évitant les contraintes administratives souvent associées à l’entrepreneuriat.
En portage salarial, vous n’avez pas besoin de créer une société ou de choisir un statut juridique si vous souhaitez exercer en tant qu’indépendant.
Lorsque vous rejoignez Embarq, vous êtes embauché en CDD ou en CDI de portage. Vous devenez donc salarié de l’entreprise de portage tout en conservant l’autonomie d’un indépendant. Vous continuez de choisir votre TJM et vos missions, mais n’avez aucune gestion administrative liée à ceux-ci.
Ce modèle repose sur une relation tripartite entre :
Ce fonctionnement vous permet de bénéficier des avantages du salariat (protection sociale, épargne salariale, retraite, assurance) tout en conservant votre indépendance professionnelle.
La gestion administrative d’une activité indépendante peut rapidement devenir chronophage et même parfois risquée : vérification des contrats, émission de factures, suivi des paiements ou encore relance des clients.
En portage salarial, toutes ces tâches sont prises en charge.
Chez Embarq, nous nous occupons notamment de :
Ces volets sont assurés par deux membres de notre équipage qui s’occupent personnellement de suivre vos missions :
Vous bénéficiez ainsi d’un cadre sécurisé, rapide et d’une gestion administrative simplifiée. Le Sales et l’Account Manager responsables de votre mission répondent également à vos questions au quotidien, par email ou par téléphone.
La gestion des impayés est l’une des principales préoccupations des indépendants.
En portage salarial, cette responsabilité revient largement à l’entreprise de portage. Embarq s’occupe de l’envoi des factures, du suivi des paiements et du recouvrement en cas de retard.
Cela vous permet de limiter les risques liés à la gestion commerciale et administrative.
Par ailleurs, les consultants portés bénéficient de l’assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) de l’entreprise de portage. Cette couverture protège votre activité en cas de dommage causé dans le cadre de votre mission.
Le fonctionnement administratif du portage salarial est volontairement simplifié.
Chaque mois, vous déclarez simplement votre activité et vos frais via votre compte rendu d’activité (CRA). Ce document permet de valider les jours travaillés et de déclencher la facturation auprès du client. Vous pouvez le remplir et le charger directement sur l’application développée par Embarq.
Une fois la facture réglée, et après déduction des charges sociales, des frais de gestion et éventuellement de vos frais professionnels, votre chiffre d’affaires est transformé en salaire.
Chez Embarq, les frais de gestion sont de 6 % plafonnés à 600 €. A partir de 10 000 euros de chiffre d’affaires, le montant des frais de gestion est dégressif. Ce montant comprend un service personnalisé et développé pour vous.
La simplification administrative est l’un des éléments qui expliquent le succès du portage salarial auprès des consultants indépendants.
Ce modèle vous permet en effet de :
Les consultants peuvent ainsi se concentrer sur ce qui crée réellement de la valeur : leurs missions, leurs clients et le développement de leur activité.
Avec Embarq, la gestion administrative de votre activité est entièrement prise en charge :
Vous profitez ainsi de la liberté d’un indépendant sans les contraintes administratives d’une entreprise.
L’un des principaux avantages du portage salarial est de pouvoir exercer son activité indépendante sans avoir à gérer toute la charge administrative liée à une entreprise.
Avec Embarq, vous n’avez plus à vous occuper de la gestion administrative, comptable ou juridique. Notre cœur de métier est la prise en charge de l’ensemble des démarches nécessaires au bon fonctionnement de votre activité : de la contractualisation de votre mission jusqu’à la facturation de votre client.
Concrètement, vous vous concentrez uniquement sur votre expertise et sur vos missions. Il vous suffit de déclarer chaque mois votre activité et nous nous chargeons de transformer votre chiffre d’affaires en salaire.
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En portage salarial, vous n’avez pas besoin de créer une société ou de choisir un statut juridique si vous souhaitez exercer en tant qu’indépendant.
Lorsque vous rejoignez Embarq, vous êtes embauché en CDD ou en CDI de portage. Vous devenez donc salarié de l’entreprise de portage tout en conservant l’autonomie d’un indépendant. Vous continuez de choisir votre TJM et vos missions, mais n’avez aucune gestion administrative liée à ceux-ci.
Ce modèle repose sur une relation tripartite entre :
Ce fonctionnement vous permet de bénéficier des avantages du salariat (protection sociale, épargne salariale, retraite, assurance) tout en conservant votre indépendance professionnelle.
La gestion administrative d’une activité indépendante peut rapidement devenir chronophage et même parfois risquée : vérification des contrats, émission de factures, suivi des paiements ou encore relance des clients. En portage salarial, toutes ces tâches sont prises en charge.
Chez Embarq, nous nous occupons notamment de :
Ces volets sont assurés par deux membres de notre équipage qui s’occupent personnellement de suivre vos missions :
Vous bénéficiez ainsi d’un cadre sécurisé, rapide et d’une gestion administrative simplifiée.
Le Sales et l’Account Manager responsables de votre mission répondent également à vos questions au quotidien, par email ou par téléphone.
La gestion des impayés est l’une des principales préoccupations des indépendants.
En portage salarial, cette responsabilité revient largement à l’entreprise de portage. Embarq s’occupe de l’envoi des factures, du suivi des paiements et du recouvrement en cas de retard.
Cela vous permet de limiter les risques liés à la gestion commerciale et administrative.
Par ailleurs, les consultants portés bénéficient de l’assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) de l’entreprise de portage. Cette couverture protège votre activité en cas de dommage causé dans le cadre de votre mission.
Le fonctionnement administratif du portage salarial est volontairement simplifié.
Chaque mois, vous déclarez simplement votre activité et vos frais via votre compte rendu d’activité (CRA). Ce document permet de valider les jours travaillés et de déclencher la facturation auprès du client. Vous pouvez le remplir et le charger directement sur l’application développée par Embarq.
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Nous travaillons chaque jour pour vous offrir le meilleur, et rien que le meilleur. Découvrez notre écosystème de services pensés pour vous faciliter la vie !
Cotiser a du bon ! Bénéficiez de la même protection sociale qu'un salarié classique. L'assurance d'avoir l'esprit léger en cas de pépin.
Rassurez votre banquier avec un dossier en béton et offrez-vous enfin le logement de vos rêves.
Payez au restaurant et au supermarché avec votre carte Swile, non seulement ça donne le smile mais en plus ça fait du bien au porte-monnaie.
Fini la paperasse et la compta. Vous vous concentrez enfin sur l’essentiel : votre mission. Pour tout le reste, notre équipage est là !
Pilotez facilement vos finances, c’est vous qui choisissez. Lissez votre salaire sur plusieurs mois ou soyez payé avant que votre client ne règle votre facture.
Protégez votre famille et vous-même contre les écueils de la vie. Quel bonheur de se savoir à l’abris des tempêtes !
Votre meilleur investissement ? Vous ! Financez vos prochaines formations pour mettre à jour vos connaissances et développer de nouveaux savoir-faire.
Votre équipage dévoué a développé une application intuitive et pratique pour garder un œil sur votre activité et la gérer en quelques clics.
Nos membres d’équipage sont sur le pont 5 jours sur 7 pour défendre vos intérêts et vous accompagner tout au long de l’aventure.
Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt
Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!
Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
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