Avec Embarq, vous bénéficiez d’une couverture sociale complète au même titre que n’importe quel salarié en France. Assurance maladie, mutuelle d’entreprise, prévoyance obligatoire : en cas d'orage, vous serez bien protégé.
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En tant que matelot chez Embarq, vous êtes rattaché(e) au régime général de la sécurité sociale. À ce titre, vous bénéficiez des remboursements de l’assurance maladie. En cas d’arrêt de travail, vous serez indemnisé(e). Votre protection santé est donc assurée contre vents et marées !
Vous bénéficiez d’une mutuelle pour compléter la part de la sécurité sociale dans vos remboursements de frais de santé. Vous pouvez choisir la formule qui vous convient et éventuellement souscrire à des options pour une couverture plus complète.
En mer comme en ville, on ne sait jamais ce qui peut arriver. Chez Embarq, vous êtes couvert(e) par un programme de prévoyance qui couvre les graves accidents de la vie. En cas d’incapacité ou d’invalidité, votre régime de prévoyance complète les prestations de l’assurance maladie et prend en charge un complément salaire. En cas de décès, il indemnise vos ayants-droit.
L’un des enjeux lorsque l’on exerce en freelance est la protection sociale. Contrairement aux salariés classiques, certains statuts d’indépendants offrent une couverture plus limitée en matière de santé, d’arrêt de travail ou d’invalidité.
Le portage salarial permet de bénéficier d’un cadre plus protecteur. En tant que salarié porté, le consultant cotise au régime général de la sécurité sociale et bénéficie ainsi d’une protection sociale proche de celle d’un salarié classique.
Chez Embarq, les consultants portés peuvent notamment bénéficier d’une mutuelle d’entreprise et d’une couverture prévoyance, qui permettent de sécuriser leur situation personnelle et familiale face aux aléas de la vie.
Le portage salarial repose sur une relation tripartite entre le consultant, l’entreprise cliente et l’entreprise de portage. Lorsque vous rejoignez Embarq, vous êtes embauché en CDD ou en CDI de portage et devenez salarié de l’entreprise de portage tout en conservant votre autonomie dans la gestion de vos missions.
Ce statut particulier vous permet de cumuler les avantages de l’indépendance et ceux du salariat. En tant que salarié porté, vous cotisez ainsi au régime général et bénéficiez d’une protection sociale incluant notamment la retraite, l’assurance chômage et la couverture maladie.
Dans ce cadre, vous pouvez également accéder à une mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un dispositif de prévoyance, qui viennent compléter la protection apportée par la sécurité sociale.
La sécurité sociale prend en charge une partie des dépenses de santé, mais certains frais peuvent rester à la charge de l’assuré. La mutuelle permet de compléter ces remboursements afin de réduire le reste à charge sur différents types de dépenses.
En portage salarial, les consultants bénéficient de la mutuelle proposée par l’entreprise de portage. Cette couverture permet notamment de compléter les remboursements sur des postes de dépenses comme les consultations médicales, les soins hospitaliers, l’optique ou encore les soins dentaires.
Disposer d’une mutuelle permet ainsi de mieux anticiper les dépenses de santé et de bénéficier d’une couverture similaire à celle proposée dans de nombreuses entreprises.
En tant que salarié porté chez Embarq, vous avez accès à une mutuelle d’entreprise proposée en partenariat avec Kenko, un acteur spécialisé dans les solutions de santé pour les indépendants et les entreprises.
Cette mutuelle permet de compléter les remboursements de la sécurité sociale et de limiter le reste à charge sur de nombreuses dépenses de santé. Elle couvre notamment les consultations médicales, les soins hospitaliers, l’optique, le dentaire ou encore certaines dépenses de prévention.
Plusieurs niveaux de couverture peuvent être proposés afin de s’adapter aux besoins de chacun. Les consultants peuvent ainsi choisir une formule correspondant à leur situation personnelle, qu’ils souhaitent couvrir uniquement leur propre santé ou également celle de leur famille.
Grâce à ce dispositif, les consultants portés chez Embarq bénéficient d’une couverture santé comparable à celle proposée dans de nombreuses entreprises, tout en conservant la flexibilité de leur activité freelance.
La prévoyance constitue un complément essentiel à la protection sociale. Elle intervient dans des situations où la capacité de travail peut être temporairement ou durablement affectée.
En cas d’arrêt de travail prolongé, d’invalidité ou dans certaines situations plus graves, la prévoyance peut permettre de maintenir une partie des revenus et d’apporter un soutien financier.
Dans le cadre du portage salarial, la prévoyance permet ainsi d’apporter une sécurité supplémentaire aux consultants portés et à leur famille.
La question de la protection sociale reste souvent sans réponse pour les professionnels qui souhaitent exercer en freelance. Le portage salarial permet d’apporter une réponse à cette problématique en combinant autonomie professionnelle et cadre social sécurisé.
En bénéficiant d’une mutuelle et d’une couverture prévoyance, les consultants portés peuvent exercer leur activité avec davantage de sérénité. Cette protection permet d’anticiper certains risques liés à la santé ou à l’activité professionnelle.
Le portage salarial permet ainsi de sécuriser plusieurs aspects de la vie professionnelle d’un consultant. En plus de la gestion administrative et de la transformation du chiffre d’affaires en salaire, il offre également l’accès à une protection sociale complète.
Chez Embarq, ces dispositifs s’inscrivent dans une volonté plus large : permettre aux freelances de développer leur activité tout en bénéficiant d’un cadre simple, transparent et sécurisé.
Les consultants peuvent ainsi se concentrer pleinement sur leurs missions et sur le développement de leur activité, tout en sachant que leur protection sociale est assurée.
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Cotiser a du bon ! Bénéficiez de la même protection sociale qu'un salarié classique. L'assurance d'avoir l'esprit léger en cas de pépin.
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