Depuis 2017, Embarq accompagne les consultants indépendants, nos "matelots", dans leur aventure en portage salarial. Nous gérons l'intégralité de la gestion administrative pour qu'ils puissent se consacrer à l'essentiel : leurs missions. Plus de 3 000 salariés portés nous font confiance partout en France, et de nombreux professionnels du Poitou ont déjà rejoint notre aventure.
Notre promesse : dépoussiérer le portage salarial grâce à une équipe réactive, une application dédiée et une tarification 100 % transparente, 6 % de frais de gestion, plafonnés à 600 € par mois, sans aucun frais caché. Un fonctionnement simple, pensé pour les indépendants qui souhaitent allier liberté et sécurité.


Poitiers est souvent perçue comme une ville universitaire tranquille, mais les consultants qui y exercent en portage salarial savent qu'elle recèle un potentiel remarquable. Préfecture de la Vienne, la ville s'est transformée ces dernières années en un pôle économique et académique dynamique, situé à l'intersection entre le Grand Ouest et le Sud-Ouest.
Poitiers est reliée à Paris en 1h20 par le TGV, à Bordeaux en 1h10 et à Nantes en 1h30. Cette accessibilité exceptionnelle permet aux consultants locaux d'étendre facilement leur portefeuille clients aux métropoles voisines, sans quitter leur base poitevine. La montée en puissance du télétravail amplifie encore cet avantage : un professionnel installé à Poitiers peut aujourd'hui intervenir pour des clients parisiens ou bordelais depuis son domicile. La région Nouvelle-Aquitaine, dont le Poitou fait partie, offre ainsi un bassin de recrutement de missions particulièrement étendu.
Le territoire s'appuie sur plusieurs piliers : un secteur public et parapublic important (l'Université de Poitiers, le CHU, les collectivités), un tissu de PME industrielles solides dans la Vienne, et un écosystème numérique en pleine croissance autour du Futuroscope et de son parc technologique. Cette diversité économique génère des opportunités variées pour les consultants indépendants qui souhaitent développer leur activité en portage salarial sur le territoire.
Comparée à Paris, Lyon ou Bordeaux, Poitiers offre un cadre de vie abordable et agréable, immobilier accessible, mobilités douces, environnement verdoyant, qui séduit de plus en plus de cadres en quête d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le portage salarial est le statut idéal pour ces profils qui souhaitent travailler à leur rythme depuis la Vienne sans renoncer à leurs revenus ni à leur couverture sociale.
L'économie poitevine attire des profils très variés. Voici les domaines où les consultants indépendants trouvent le plus de débouchés sur le bassin local et dans la région.
La présence du Futuroscope et de son parc technologique attire des sociétés spécialisées dans les technologies immersives, la réalité virtuelle, le développement logiciel et la data. Les PME tech de la région font régulièrement appel à des consultants en développement web, cybersécurité, product management ou transformation digitale. C'est l'un des viviers de missions les plus dynamiques du territoire, avec une demande en recherche de compétences pointues qui ne faiblit pas.
Le tissu industriel de la Vienne, mécanique, agroalimentaire, imprimerie, génère une demande soutenue en consultants spécialisés en lean management, qualité, supply chain ou gestion de projet industriel. Les sous-traitants de groupes nationaux cherchent souvent des profils experts indépendants pour des missions ponctuelles sans vouloir passer par des cabinets de conseil nationaux. Le secteur tertiaire local offre également des opportunités récurrentes pour les consultants en organisation et management.
Avec plus de 30 000 étudiants, Poitiers dispose d'un écosystème universitaire dense. Organismes de formation, écoles spécialisées (ISAE-ENSMA, IAE, ESCEM) et entreprises locales constituent un vivier constant de missions pour les formateurs indépendants, coachs professionnels et consultants en ressources humaines. Devenir formateur en portage salarial permet de bénéficier d'une structure légale solide, notamment le référencement Datadock et la certification Qualiopi, tout en conservant une totale liberté pédagogique.
Le CHU de Poitiers est l'un des premiers employeurs du département. Les structures médico-sociales, les cabinets de santé et les organismes de prévention font appel à des consultants en organisation, conduite du changement ou systèmes d'information de santé. Un créneau porteur, particulièrement pour les profils issus de la reconversion professionnelle dans le secteur.
La concentration d'associations, collectivités et PME locales crée une demande récurrente pour des consultants en communication digitale, stratégie de contenu ou identité visuelle. Ces profils trouvent dans le portage salarial pour les métiers du marketing le meilleur équilibre entre liberté créative et sécurité du salariat. LinkedIn, les réseaux sociaux et les outils de prospection digitale facilitent aujourd'hui la recherche de nouveaux clients sur ce type de missions commerciales.
Exercer en portage salarial à Poitiers avec Embarq, c'est bénéficier de tous les avantages du salariat tout en gardant son autonomie. Voici comment fonctionne ce dispositif concrètement :
La mise sous contrat peut se faire en moins de 24 heures, entièrement à distance via notre application et la signature électronique Docusign. Pas besoin de vous déplacer : tout se gère depuis Poitiers ou n'importe où en France, avec un délai de traitement minimal.
Pour toute question sur le fonctionnement du portage ou pour obtenir une simulation personnalisée, notre équipe est disponible pour vous contacter et vous accompagner dans votre plan de lancement.
Les TJM pratiqués dans la région varient selon les secteurs et les profils. À titre indicatif, voici une estimation des tarifs journaliers observés sur le marché local :
Avant de vous lancer, utilisez notre simulateur de salaire en portage salarial pour calculer votre net mensuel à partir de votre TJM. Le calcul prend en compte les cotisations sociales, les frais professionnels déductibles et les frais de gestion Embarq : 6 % du chiffre d'affaires mensuel, plafonnés à 600 €. Dès 10 000 € de CA mensuel, le plafond s'active et le pourcentage effectif devient encore plus avantageux. La transparence sur ces éléments est au cœur de notre engagement : aucun frais dissimulé, aucune mauvaise surprise en fin de mois.
Si vous hésitez encore sur le bon tarif à pratiquer, notre guide du TJM en portage salarial vous aide à calibrer vos tarifs en fonction du marché local et de votre niveau d'expérience.
Embarq fonctionne entièrement à distance, ce qui est particulièrement adapté aux consultants poitevins qui souhaitent travailler avec des clients nationaux ou gérer leur activité de manière autonome. Notre modèle est pensé pour simplifier votre quotidien, bref : vous libérer de l'administratif.
Notre application mobile vous donne accès en temps réel à vos bulletins de paie, vos contrats, vos flux financiers et vos notes de frais. Deux interlocuteurs dédiés qui ne changent pas tout au long de votre collaboration, sont disponibles pour répondre à vos questions, vous aider à optimiser vos revenus et être à vos côtés à chaque étape de votre développement professionnel.
Côté engagement, Embarq est titulaire du Label "0 frais caché" (renouvelé deux fois), de la médaille d'argent Ecovadis 2024 pour sa démarche RSE et adhère au GAPSE, le syndicat des acteurs du portage salarial éthique. Nos plus de 200 avis à 5 étoiles témoignent de la confiance que nous accordent nos matelots partout en France, de La Rochelle à Toulouse, en passant par Poitiers.
Simulez votre revenu en portage salarial et prenez-rendez-vous avec un expert du portage salarial.
Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.
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Votre Account Manager vous enverra un lien vers son agenda pour bloquer le créneau de votre choix.
Vous recevrez un lien Docusign dans votre boîte mail.
Bravo à vous : maintenant, profitez de tous nos avantages, ainsi que de notre communautés et de nos événements.

Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt.

Première expérience en portage salarial pour moi. L'espace en ligne permet de déclarer ses frais, compte-rendu d'activité et de voir ses documents de manière fluide. Équipe sympathique et réactive. Le contrat et le démarrage ont été rapides à mettre en place. Je suis satisfaite.

Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.

Notre équipage vous accompagne et répond à toutes vos questions.