Vous cherchez une solution pour exercer en indépendant, bénéficier d'un accompagnement personnalisé et profiter de tous les avantages du statut de salarié ? Le portage salarial est la réponse adaptée. Depuis 2017, Embarq aide les indépendants, nos "matelots", à exercer librement grâce à une gestion administrative complète et une facturation prise en charge de A à Z. Plus de 3 000 salariés portés nous font confiance partout en France, dont de nombreux indépendants en Île-de-France et dans le bassin boulonnais.
Notre promesse : dépoussiérer le portage salarial grâce à une équipe bienveillante, une application mobile dédiée et une offre 100 % transparente. Nos plus de 200 avis à 5 étoiles en témoignent.
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Boulogne-Billancourt n'est pas une ville comme les autres. Deuxième commune la plus peuplée d'Île-de-France après Paris, avec plus de 120 000 habitants, elle s'est imposée comme l'un des pôles économiques les plus dynamiques de la région. Pour un indépendant qui souhaite démarrer ou développer son activité en portage salarial, c'est un terrain de jeu idéal.
Aux portes de Paris, Boulogne-Billancourt bénéficie d'un accès direct à la capitale via le métro ligne 10, le tramway T2 et les principaux axes routiers. Issy-les-Moulineaux, commune limitrophe au cœur des Hauts-de-Seine, renforce l'attractivité du territoire avec ses nombreux sièges sociaux et son réseau d'entreprises. La Défense, premier quartier d'affaires d'Europe, est à moins de 20 minutes. Toute l'Île-de-France reste accessible en une heure, offrant un bassin de clientèle particulièrement large.
Boulogne-Billancourt abrite une concentration rare de sièges sociaux : TF1, Renault, Capgemini, Bouygues, SFR, L'Oréal Produits Professionnels. Cette densité de donneurs d'ordres crée une demande structurelle en expertise externe. Le portage salarial est ici la solution idéale pour intervenir en toute légalité, avec une facturation encadrée, sans avoir à créer sa propre structure.
Le quartier du Trapèze, reconverti sur les anciens terrains Renault en bord de Seine, est devenu un hub moderne mêlant bureaux, espaces de coworking et sièges d'entreprises en croissance. Ce réseau de PME et startups est en demande permanente de compétences externes, notamment en conseil, numérique et recrutement de profils spécialisés.
Parcs, promenades en bord de Seine et nombreux équipements culturels : Boulogne-Billancourt offre un cadre de vie agréable, loin de l'agitation parisienne, tout en restant au cœur de l'activité économique francilienne.
La diversité du tissu économique boulonnais génère des opportunités dans des domaines très variés. Voici les principaux secteurs où le portage salarial est une solution particulièrement bien adaptée.
La présence de grands groupes médias comme TF1 et de nombreuses agences crée une demande forte en marketing digital, stratégie commerciale, brand management et production de contenu. Ces organisations font appel à des experts indépendants pour des missions ponctuelles ou longues durée. Le portage salarial leur apporte un cadre de facturation sécurisé et une optimisation de leur rémunération nette.
Boulogne-Billancourt est un terrain fertile pour les responsables de projets, les experts en organisation et les profils spécialisés en conduite du changement ou management de transition. Pour ces profils, le statut de cadre en portage salarial est particulièrement adapté. Les directions générales recherchent des indépendants expérimentés capables d'intervenir rapidement, avec un plan d'action structuré dès le démarrage de la mission.
Les DSI des grands groupes implantés à Boulogne-Billancourt et Issy-les-Moulineaux sont en demande constante de profils en développement logiciel, cybersécurité, data science et architecture SI. Le portage salarial informatique est la solution adaptée pour ces indépendants à fort TJM qui souhaitent sécuriser leur paiement et simplifier leur facturation administrative.
L'héritage industriel de la ville, Renault en tête, génère une demande soutenue en ingénierie, supply chain et projets de transition vers la mobilité durable. Une opportunité de mission récurrente pour les profils techniques et les responsables de projets industriels.
La densité de sièges sociaux génère une demande forte en expertise financière, juridique et en conformité réglementaire (RGPD, ESG, audit interne). Ces indépendants trouvent dans le portage salarial une solution qui combine liberté d'organisation, sécurité sociale et optimisation de leurs revenus.
Les projets de recrutement et de formation au sein des grandes entreprises créent des opportunités régulières pour les coachs, formateurs et profils RH indépendants. Le portage salarial RH leur permet d'exercer avec tous les avantages du salariat, sans les contraintes de la gestion d'entreprise.
Se lancer avec Embarq est simple, rapide et entièrement digitalisé. Voici les étapes concrètes pour démarrer.
Le bassin boulonnais regorge d'opportunités : grand groupe, PME tech, agence créative, startup. Identifiez les clients les plus adaptés à votre profil pour maximiser vos chances de décrocher des missions rapidement et construire un plan d'activité solide.
Avant de vous lancer, utilisez notre simulateur de portage salarial pour estimer votre salaire net. En Île-de-France, les TJM sont parmi les plus élevés de France : entre 500 et 700 € par jour pour du conseil ou de la formation, jusqu'à 800-1 200 € pour des profils IT ou management de transition senior. Vous pouvez aussi consulter notre guide du TJM consultant pour affiner votre tarification.
Notre équipe répond à toutes vos questions et vous aide à choisir la meilleure configuration pour votre situation, notamment entre CDI et CDD de portage salarial. L'ensemble du parcours est digitalisé : aucun déplacement n'est nécessaire, que vous soyez à Boulogne-Billancourt, à Issy-les-Moulineaux ou en mission ailleurs en France.
Convention d'adhésion, contrat de prestation de services, contrat de travail : tout est signé électroniquement via Docusign. La facturation à votre client est prise en charge dès la fin du mois, et votre paiement est garanti dans les meilleurs délais.
Notre modèle repose sur trois valeurs fondamentales : éthique, transparence et bienveillance. Un positionnement qui se traduit par des avantages concrets pour chaque salarié porté. Pour tout savoir sur ce qui nous distingue, consultez notre page dédiée aux avantages Embarq.
Des frais de gestion fixes et plafonnés à 6 %, avec un maximum de 600 € par mois. Le Label "0 frais caché", obtenu et renouvelé deux fois, garantit une totale lisibilité sur l'ensemble de la facturation et des flux financiers. La médaille d'argent Ecovadis 2024 atteste de notre engagement RSE. Nous adhérons au GAPSE, syndicat des acteurs du portage salarial éthique en Europe.
Notre application mobile vous permet de suivre en temps réel votre activité, vos avis de paiement, vos frais et vos contrats. Deux experts dédiés, qui ne changent pas pendant toute la durée de votre collaboration, vous aident à optimiser vos revenus et à sécuriser chaque mission. Avant de vous décider, vous pouvez aussi consulter notre comparatif des sociétés de portage salarial pour comprendre ce qui fait la différence.
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Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt.
Première expérience en portage salarial pour moi. L'espace en ligne permet de déclarer ses frais, compte-rendu d'activité et de voir ses documents de manière fluide. Équipe sympathique et réactive. Le contrat et le démarrage ont été rapides à mettre en place. Je suis satisfaite.
Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
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