Depuis 2017, Embarq accompagne les consultants indépendants, nos "matelots", dans leur activité en portage salarial. Nous gérons toute la gestion administrative, contrats, facturation, bulletins de paie, pour qu'ils se concentrent sur ce qui compte vraiment : leurs missions. Plus de 3 000 salariés portés nous font confiance partout en France, et le bassin lorientais n'est pas en reste.
Notre conviction : le portage salarial est une solution qui doit rimer avec transparence totale. C'est pourquoi notre offre repose sur des frais de gestion fixes à 6 %, plafonnés à 600 € par mois, et un Label "Zéro Frais Caché" obtenu et renouvelé deux fois. Nos plus de 200 avis 5 étoiles en témoignent.
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Lorient n'est plus seulement la cité de la marine nationale et de la pêche industrielle. Avec près de 215 000 habitants dans son agglomération et une économie en pleine diversification, le territoire lorientais offre un contexte de plus en plus porteur pour les consultants qui souhaitent exercer en toute indépendance. Travailler en freelance ou en portage salarial depuis Lorient, c'est aujourd'hui une réalité concrète et un vrai atout professionnel.
Le port de Lorient est l'un des premiers ports de pêche fraîche d'Europe. La filière maritime, constructions navales, pêche, nautisme, génère une demande régulière en professionnels spécialisés en ingénierie, maintenance, logistique ou certification. La Cité de la Voile Éric Tabarly et le pôle nautisme sont des vitrines internationales qui font rayonner la cité bien au-delà du Morbihan.
La base navale de Lorient, l'une des plus importantes de France, et l'écosystème qui gravite autour, sous-traitants, bureaux d'études, sociétés de services, représentent un vivier de missions considérable pour les consultants en ingénierie, systèmes embarqués, cybersécurité ou gestion de projets industriels complexes. La sécurité de l'emploi et l'autonomie ne sont pas incompatibles ici : le portage salarial offre précisément cette combinaison.
Lorient se trouve à 1h30 de Rennes, 3h30 de Nantes et dispose d'une liaison TGV vers Paris en un peu plus de 3 heures. Cette connexion permet aux consultants lorientais d'élargir leur réseau clients à l'ensemble de la Bretagne et au-delà, tout en profitant d'une qualité de vie bretonne incomparable.
Le Festival Interceltique de Lorient, l'un des plus grands festivals culturels d'Europe avec 750 000 visiteurs, et la dynamique associative bretonne créent une attractivité territoriale réelle. Des cadres quittent les grandes métropoles pour s'installer à Lorient : pour ceux qui traversent une reconversion professionnelle ou souhaitent simplement changer de cadre de vie sans sacrifier leur activité, le portage salarial est précisément le statut qui leur permet de maintenir une activité nationale depuis un ancrage local choisi.
Le tissu économique lorientais est plus diversifié qu'il n'y paraît. Voici les secteurs où les consultants en portage salarial trouvent le plus d'opportunités, avec des conditions de mission particulièrement favorables.
Entre Naval Group, les chantiers navals et les nombreux sous-traitants spécialisés, le bassin lorientais concentre des savoir-faire industriels de premier plan. Les consultants en gestion de production, qualité industrielle, systèmes d'information embarqués ou ingénierie navale sont très recherchés dans cette filière. Le développement de ce secteur crée un besoin régulier de profils pointus, difficiles à recruter en CDI.
Lorient Keroman est le premier port de pêche fraîche de France métropolitaine. Autour de ce hub se structurent des entreprises de transformation, de logistique du froid, de négoce et de certification qualité. Les consultants en supply chain, en qualité alimentaire, en process industriels ou en développement commercial y ont de belles cartes à jouer.
La Bretagne est l'une des régions françaises les plus dynamiques en matière de numérique. Lorient et son aire urbaine accueillent des agences web, des éditeurs de logiciels et des entreprises de services du numérique (ESN) qui font régulièrement appel à des développeurs, chefs de mission, spécialistes cybersécurité ou consultants data en portage salarial.
Lorient s'est positionné comme un port stratégique pour le développement des énergies marines : éolien offshore, hydrolien, houlomoteur. Ce secteur en pleine expansion recrute des ingénieurs, des professionnels en environnement marin, des consultants en conduite de projets industriels et des spécialistes en financement de projets énergétiques.
La reconversion du quartier de Lorient-La Base, ancienne base sous-marine allemande transformée en pôle culturel et touristique, illustre la capacité de la cité à se réinventer. Les opérations d'urbanisme, de réhabilitation et de développement territorial génèrent des missions régulières pour les consultants en architecture, maîtrise d'ouvrage ou accompagnement du changement.
L'Université de Bretagne-Sud (UBS), implantée à Lorient, et le tissu des organismes de formation du territoire créent une demande continue en formateurs indépendants, coachs professionnels et consultants en ingénierie pédagogique. Ces profils peuvent exercer en portage salarial sans contrainte de statut, tout en bénéficiant d'une protection sociale complète.
Le revenu en portage salarial dépend directement de votre taux journalier moyen (TJM) et du nombre de jours facturés. Dans la région lorientaise, les tarifs varient selon les secteurs et le calcul est simple à réaliser grâce à notre outil de simulation. Pour aller plus loin sur la méthode, notre guide sur le TJM minimum en portage salarial vous donne des repères concrets selon votre profil.
À titre d'exemple, un consultant qui facture 600 € par jour, 15 jours par mois, génère un chiffre d'affaires mensuel de 9 000 € HT. Après application des frais de gestion Embarq (6 % plafonnés à 600 €/mois) et des charges sociales, il perçoit un salaire net d'environ 4 500 à 5 000 €, avec couverture sociale complète : retraite, prévoyance, assurance chômage. Le portage salarial est une solution particulièrement intéressante pour les professionnels qui souhaitent allier autonomie et sécurité du statut salarié.
Notre simulateur en ligne vous permet d'estimer votre revenu net personnalisé à partir de votre TJM en quelques clics.
Nous ne sommes pas une énième société de portage salarial. Depuis 2017, nous avons construit une offre autour de trois valeurs, éthique, transparence, bienveillance, qui se traduisent concrètement dans chaque détail de notre service.
Des frais lisibles et plafonnés : 6 % de frais de gestion, jamais plus de 600 € par mois. Le Label "Zéro Frais Caché", obtenu et renouvelé deux fois, garantit qu'il n'existe aucun coût dissimulé. Nous sommes membres du GAPSE, syndicat des acteurs du portage salarial éthique. Notre médaille d'argent Ecovadis 2024 (70/100) reflète un engagement RSE audité et concret.
Chaque matelot dispose de deux interlocuteurs dédiés, un commercial et un account manager, qui restent les mêmes tout au long de la collaboration. Un accompagnement humain, à proximité de vos besoins, même à distance. La Bretagne, la mer, l'indépendance : à Lorient, cette philosophie résonne particulièrement. Rejoignez les plus de 3 000 consultants qui naviguent avec Embarq.
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Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt.
Première expérience en portage salarial pour moi. L'espace en ligne permet de déclarer ses frais, compte-rendu d'activité et de voir ses documents de manière fluide. Équipe sympathique et réactive. Le contrat et le démarrage ont été rapides à mettre en place. Je suis satisfaite.
Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
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