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Portage salarial à Dijon

Depuis 2017, Embarq accompagne les indépendants, nos "matelots", dans leur aventure de portage salarial : nous gérons toute la partie administrative pour qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, leurs missions. Plus de 3 000 salariés portés nous font confiance partout en France, dont de nombreux consultants en Bourgogne et dans le bassin dijonnais. Notre équipe répondra à toutes vos questions avec bienveillance, merci de nous rejoindre dans cette aventure professionnelle.

Notre mission est simple : dépoussiérer le secteur du portage salarial grâce à une équipe à l'écoute, une application dédiée et une offre totalement transparente, c'est ce que reflètent nos plus de 200 avis à 5 étoiles.

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Dijon : une métropole stratégique pour les consultants indépendants

Dijon, préfecture de la Côte-d'Or et capitale régionale de Bourgogne-Franche-Comté, est bien plus que la ville de la moutarde et des vins de Bourgogne. Avec près de 260 000 habitants dans son agglomération, une université dynamique et un tissu économique en pleine mutation, Dijon offre un cadre particulièrement favorable aux professionnels qui souhaitent exercer en portage salarial.

Plusieurs atouts font de Dijon un choix stratégique pour les freelances :

Une position géographique centrale et excellemment desservie

Dijon est un carrefour ferroviaire majeur de l'est de la France. La ville est reliée à Paris en 1h40 en TGV, à Lyon en 1h10 et à Genève en moins de 2 heures. Cette accessibilité exceptionnelle permet aux consultants dijonnais de rayonner à l'échelle nationale tout en restant ancrés dans leur territoire. Des villes comme Beaune, Auxerre, Mâcon et Besançon sont également accessibles rapidement, élargissant le bassin de clients potentiels à toute la région.

Un tissu économique diversifié et résilient

La métropole dijonnaise concentre plusieurs sièges sociaux et directions régionales dans des domaines aussi variés que l'agroalimentaire, la santé, l'assurance, le bâtiment ou les services aux entreprises. Dijon Métropole anime un réseau dense de PME et d'ETI locales régulièrement en quête de compétences externes ponctuelles. Le tissu tertiaire y est particulièrement développé, offrant de nombreuses opportunités de missions en conseil et en accompagnement.

Un pôle universitaire et de recherche de premier plan

L'Université de Bourgogne et ses nombreuses grandes écoles (Sciences Po Dijon, BSB, Agrosup) génèrent un écosystème favorable à l'innovation et au conseil. La présence de centres de recherche en agroalimentaire, chimie et santé crée une demande régulière en experts indépendants capables d'intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Un spécialiste de son domaine y trouvera facilement des partenaires et des entreprises clientes prêtes à collaborer.

Une qualité de vie reconnue

Cité classée à l'UNESCO pour ses hospices et son patrimoine médiéval, Dijon attire des cadres supérieurs qui quittent les grandes métropoles saturées, comme Marseille, Nantes ou Paris, sans renoncer à leur activité professionnelle. Le portage salarial est le statut idéal pour ces profils qui souhaitent travailler librement et profiter d'un cadre de vie agréable depuis la Bourgogne.

Les domaines qui recrutent des consultants en portage salarial à Dijon

Grâce à son économie variée et à son positionnement au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté, Dijon offre de nombreuses opportunités aux indépendants dans des domaines très différents.

Agroalimentaire et vitiviniculture

La Bourgogne est l'une des premières régions viticoles au monde, et le cluster agroalimentaire dijonnais est reconnu à l'échelle nationale. Les acteurs de cette filière, coopératives viticoles, négociants, industriels de l'agro, font appel à des consultants spécialisés en marketing, export, réglementation alimentaire, qualité ou stratégie commerciale. Un terrain de mission rare et porteur pour les experts de la Loire à la Saône.

Santé et sciences du vivant

Le CHU Dijon Bourgogne est l'un des premiers employeurs de la région et un acteur majeur de la recherche médicale. Les entreprises de la MedTech, les laboratoires et les organismes de santé publique génèrent une demande régulière en consultants spécialisés en gestion de projet, affaires réglementaires, systèmes d'information de santé ou conduite du changement. Une aide précieuse pour les structures publiques comme privées en quête d'efficacité.

BTP et immobilier

Dijon connaît d'importants projets d'urbanisme et de rénovation de son patrimoine bâti. Les entreprises du BTP, les promoteurs et les collectivités locales font appel à des consultants en ingénierie, maîtrise d'œuvre, pilotage de projets immobiliers ou transition énergétique des bâtiments. Ce domaine accepte volontiers les experts indépendants pour des missions ponctuelles à forte valeur ajoutée.

Numérique et transformation digitale

Les PME et ETI de l'agglomération dijonnaise sont en cours de digitalisation accélérée. Les startups hébergées à Dijon, ainsi que les directions des systèmes d'information des grands groupes régionaux, recherchent des experts en développement logiciel, cybersécurité, data analytics ou conduite du changement. Ce domaine offre des missions régulières et bien rémunérées aux consultants IT, avec une nouvelle actualité chaque trimestre.

Assurance et services financiers

La Bourgogne-Franche-Comté abrite plusieurs sièges de mutuelles et de sociétés d'assurance. Ces structures font régulièrement appel à des consultants indépendants pour des missions en conformité réglementaire, transformation des systèmes d'information ou accompagnement des équipes. La mention de critères juridiques et légaux dans les appels d'offres ouvre aussi des opportunités en conseil légale et en gestion des risques.

Formation et ressources humaines

L'Université de Bourgogne, les organismes de formation professionnelle et les entreprises du territoire génèrent une demande soutenue en formateurs indépendants, coachs professionnels et consultants RH. Ces profils trouvent dans le portage salarial le statut parfait pour sécuriser leurs revenus tout en préservant leur autonomie et en optimisant leurs charges grâce aux frais professionnels déductibles. Découvrez notre page dédiée au portage salarial pour les formateurs pour en savoir plus. Le recrutement de talents externes est une tâche récurrente pour les directions RH qui valorisent l'expertise des indépendants.

Le parcours Embarq vers le portage salarial

1. Prise de contact

Simulez votre revenu en portage salarial et  prenez-rendez-vous avec un expert du portage salarial.

2. Signature de votre convention d’adhésion

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

3. Signature du contrat de prestation de services

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

4. Rendez-vous téléphonique avec votre account manager

Votre Account Manager vous enverra un lien vers son agenda pour bloquer le créneau de votre choix.

5. Signature de votre contrat de travail

Vous recevrez un lien Docusign dans votre boîte mail.

6. Vous êtes officiellement matelot chez Embarq !

Bravo à vous : maintenant, profitez de tous nos avantages, ainsi que de notre communautés et de nos événements.

Où nous trouver ?

Nous sommes présents dans 6 bureaux en France, venez nous rendre visite !

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Les avis de nos matelots

5/5 d’après 337+ avis utilisateurs.
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Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt.

Laurence
novembre 2023

Première expérience en portage salarial pour moi. L'espace en ligne permet de déclarer ses frais, compte-rendu d'activité et de voir ses documents de manière fluide. Équipe sympathique et réactive. Le contrat et le démarrage ont été rapides à mettre en place. Je suis satisfaite.

Sandra
juin 2026

Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.

Philippe
août 2023

FAQ sur le portage salarial

Notre équipage vous accompagne et répond à toutes vos questions.