En 2020, le portage salarial représente pas moins de 100 000 personnes en France, avec une croissance annuelle de 10% en moyenne. Flexibilité du travail, protection sociale, simplicité administrative, assurance chômage,… Les entrepreneurs indépendants sont de plus en plus nombreux à choisir cette solution. Dans cet article, on passe en revue les avantages et inconvénients du statut de portage salarial ainsi que les démarches professionnelles pour en bénéficier.
Le portage salarial est une nouvelle forme d'emploi à mi-chemin entre indépendance et salariat. Il réussit un pari presque impossible : rassembler les avantages des deux mondes. On vous explique tout sur les avantages de ce statut pour des freelances ou auto-entrepreneur qui souhaitent s’orienter dans cette direction pour leur projet.
Pour commencer, le portage salarial a un avantage essentiel : il ne nécessite pas de création d’entreprise ou de société. Rédaction des statuts, déclaration auprès du greffe, ouverture de capital, etc. Plus besoin de vous soucier de ces sujets. Déléguez cette partie pour vous concentrer sur l’essentiel, vos missions et à la gestion de vos clients en tant que consultant.
Tout se résume en 3 étapes :
Aujourd’hui, la partie administrative représenterait environ un tiers du temps de travail des indépendants. C’est trop. Le temps que vous gagnez avec le choix du portage salarial a donc un impact considérable. C’est plus d’un jour et demi par semaine que vous pouvez consacrer à d’autres activités, aussi bien personnelles que professionnelles (prospection, prestation, mission pour un client, loisirs, etc.).
Au-delà de vous éviter les lourdeurs administratives, faire du portage salarial vous permet de bénéficier des mêmes avantages que si vous étiez salarié d’une entreprise. Plus concrètement, cela veut dire :
Dernier point clé, en portage, vous n’êtes plus seul. Une équipe d'experts (juristes, avocats, comptables, etc.) est là pour vous accompagner au quotidien dans votre activité et vos démarches d’entrepreneur. La plupart des entreprises proposent également de diverses aides (proposition de missions, plateforme d’échanges entre portés, etc.). Vous pouvez ainsi avancer sereinement concernant votre activité d’indépendant, vos clients et votre mission pour ces derniers.
Comme tout statut, travailler en portage salarial a également des contraintes qu’il convient de prendre en compte. Voici les 4 principales :
Le portage salarial est un statut avec de nombreux avantages, mais aussi certaines contraintes à prendre en compte lorsque vous êtes auto entrepreneur et que vous souhaitez vous concentrer sur votre activité. Des questions sur le sujet ? Consultez notre FAQ ou écrivez-nous.
Voici quelques réponses à vos questions les plus fréquentes.
Le portage salarial peut être très avantageux pour les travailleurs porteurs de handicap. Il permet d'avoir de l'indépendance, choisir ses horaires, tout en conservant des avantages salariaux.
Le portage salarial est très avantageux pour pour les traducteurs : il permet de conserver son indépendance tout en ayant les avantages du salariat classique.
Le portage salarial est très avantageux pour les chefs de projet. Ce statut lui permet de conserver les avantages de la sécurité du salariat tout en étant indépendant professionnellement.
Le portage salarial est très avantageux pour les spécialistes du e-commerce. Il permet l'indépendance dans le choix des missions et les avantages salariaux classiques, comme la fiche de paie mensuelle.
Le portage salarial est très avantageux pour les spécialiste de l'ingénierie et de l'industrie. En effet, ce statut permet d'exercer en toute liberté tout en conservant des avantages salariaux.
Le portage salarial a des avantages pour les photographes qui veulent exercer en indépendant plus sereinement. En effet, le portage offre la sécurité du salariat avec la liberté de l'indépendance.
L’océan est rempli d’acteurs du portage salarial, on vous donne quelques indications pour vous aider dans votre navigation.
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