Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.
Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente.
Les métiers de l’ingénierie sont nombreux et couvrent de nombreux secteurs, chacun avec des spécialisations différentes.
Les consultants en ingénierie sont spécialisés dans différents domaines techniques et industriels. Voici les principaux types de consultants en ingénierie, chacun offrant une expertise spécifique :
Le consultant ingénieur a besoin de compétences spécifiques. Il joue un rôle essentiel dans le développement technologique, industriel et environnemental des entreprises.
Les ingénieurs en portage salarial ont souvent des missions variées. Elles sont adaptées à leur expertise et aux besoins des entreprises. Voici quelques types de missions que les ingénieurs en portage salarial peuvent assumer :
En plus des compétences du consultant en ingénierie classique, le consultant indépendant doit avoir des compétences liées à son statut.
Il doit savoir communiquer pour vulgariser son travail et se vendre.
Il doit savoir s’organiser pour ne pas perdre de temps entre les missions et la prospection de ses clients.
Il doit également avoir un sens critique aiguisé afin de pouvoir faire un diagnostic et prendre des décisions dans ses missions.
Il doit également savoir négocier des contrats et se vendre correctement pour ne rien perdre.
Pour finir, le consultant doit avoir une grande autonomie et continuer de se former en continu.
En portage salarial, vous êtes payé à la journée grâce au taux journalier moyen que vous avez négocié avec votre entreprise cliente.
Le consultant ingénieur en portage salarial a généralement un TJM supérieur à 500 €.
Prenons l’exemple d’un ingénieur informatique ayant un TJM de 500 € par jour.
Il travaille 20 jours dans le mois, alors son chiffre d’affaires est de 10 000 € par mois.
Les frais de gestion chez Embarq sont de 6 %, plafonnés à 600 € / mois.
Sa rémunération brute est de 6 245 € après déduction des frais de gestion et des charges patronales.
Après prélèvement de ses cotisations salariales, son salaire net est donc de 5 093 euros.
Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite. Vous avez la possibilité de vous faire déduire vos frais de déplacement et d’avoir une rémunération régulière.
Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières.
Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.
Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.
Voici quelques réponses à vos questions les plus fréquentes.
Le portage salarial peut être très avantageux pour les travailleurs porteurs de handicap. Il permet d'avoir de l'indépendance, choisir ses horaires, tout en conservant des avantages salariaux.
Le portage salarial est très avantageux pour pour les traducteurs : il permet de conserver son indépendance tout en ayant les avantages du salariat classique.
Le portage salarial est très avantageux pour les chefs de projet. Ce statut lui permet de conserver les avantages de la sécurité du salariat tout en étant indépendant professionnellement.
Le portage salarial est très avantageux pour les spécialistes du e-commerce. Il permet l'indépendance dans le choix des missions et les avantages salariaux classiques, comme la fiche de paie mensuelle.
Le portage salarial a des avantages pour les photographes qui veulent exercer en indépendant plus sereinement. En effet, le portage offre la sécurité du salariat avec la liberté de l'indépendance.
Le portage salarial comporte de nombreux avantages pour les spécialistes du marketing. Cela permet d'avoir un filet de sécurité grâce à des fiche de paie classiques.
L’océan est rempli d’acteurs du portage salarial, on vous donne quelques indications pour vous aider dans votre navigation.
Profitez du mode de vie d’un indépendant, sans les inconvénients de gestion et de précarité !
Bénéficiez d’une mutuelle, des cotisations retraites, des tickets restaurants, du crédit à la formation... et bien plus encore !
Ce label garantit que nous travaillons dans votre intérêt, avant le nôtre.
Nous creusons tous les sujets qui piquent votre curiosité professionnelle, afin de vous accompagner dans votre carrière.
L’équipe vous donne rendez-vous plusieurs fois dans l’année pour des apéros dinatoires et ateliers surprises, tartines de rigolade incluses.
Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt
Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!
Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.
Découvrir notre histoireNotre taux de recommandation (appelé NPS) nous classe parmi les rares entreprises avec un score supérieur à 90.