Le compte personnel de formation est un dispositif auquel ont droit tous les salariés français. Pratique, il doit être utilisé à bon escient afin de profiter de tous ses avantages. Alors, comment avoir droit au CPF ?
Le compte personnel de formation ou CPF est un procédé particulièrement pratique. Son objectif ? Permettre à tous de bénéficier d’une formation de qualité de manière à mieux se développer professionnellement. Afin d’en profiter pleinement, il convient de connaître les informations générales le concernant.
Le CPF est un moyen de mettre en pratique le droit individuel à la formation dont peut jouir n’importe quel salarié. Il s’agit d’un compte sur lequel sont amassés des droits de formation. Ces derniers peuvent être utilisés par le titulaire du compte afin de suivre la formation de son choix. Grâce à cela, le salarié obtient de nouvelles compétences et connaissances qui lui permettront d’évoluer :
En somme, le CPF est un système offrant à tous les mêmes chances de gravir la pyramide hiérarchique, d’obtenir un travail décent et un niveau de vie convenable.
Remarques :
Dans l’absolu, toute personne en possession d’un contrat de travail peut bénéficier des droits de formation du CPF. Cela inclut ceux qui travaillent dans le secteur privé, et ceux qui travaillent dans la fonction publique.
Il est important de préciser que les salariés privés et les fonctionnaires utilisent des types de CPF différents. Si l’objectif des dispositifs reste le même, les différences se font remarquer au niveau de la comptabilisation des droits CPF et de l’alimentation du compte lui-même.
Le CPF, qu’il s’agisse du privé ou de la fonction publique, est automatiquement alimenté en droits CPF chaque année. Toutefois, il existe certains moyens pratiques permettant d’obtenir des droits supplémentaires.
Le solde du CPF secteur privé est comptabilisé en € (euros). À chaque début d’année, le compte est systématiquement alimenté d’un montant moyen de 500 €. Celui-ci est variable. En effet, il est calculé en fonction des heures de travail effectuées tout au long de l’année. De ce fait, si vous avez validé un nombre élevé d’heures de travail, vous êtes plus susceptible de gagner plus de droit de formation.
Il faut savoir que le CPF secteur privé peut être alimenté pour que le solde atteigne un maximum de 5000 €. Mis à part les heures de travail, voici les méthodes pouvant être utilisées afin d’obtenir des droits supplémentaires :
Le solde d’un CPF fonction publique est constitué d’heures de formation. Tous les ans, un CPF fonction publique est alimenté de 25 heures de formation supplémentaires. Précisons qu’une heure de formation équivaut à 15 €. Il s’agit du nombre minimum d’heures de formation à utiliser dans l’année, soit 375 €. Toutefois, il est tout à fait possible de gagner plus d’heures de formation. En effet, le solde maximum d’un CPF fonction publique est de 150 heures, soit 2250 €.
Afin de vous approcher ou d’atteindre ce solde maximum, voici ce que vous pouvez faire :
Remarque :
Les fonctionnaires de catégorie C disposent d’un avantage de taille. Le plafond du solde CPF pour ces salariés n’est pas de 150, mais de 400 heures de formation à utiliser dans l’année.
Le CPF est un dispositif destiné à tous les salariés en général. Toujours est-il qu’il existe certains critères d’éligibilité à connaître.
Un bénéficiaire du CPF doit être en activité. Sont considérées comme des personnes actives :
Vous êtes-vous déjà demandé « quand ai-je le droit de toucher mon CPF ? » ? La réponse est : à 16 ans. En fait, il s’agit de l’âge minimum imposé en France pour pouvoir entrer sérieusement dans le monde du travail.
Sachez que, dès votre entrée « officielle » dans le monde du travail, un CPF à votre nom est automatiquement créé. Afin d’en profiter, activez-le en suivant les instructions données sur le site officiel du CPF : www.moncompteformation.gouv.fr.
Il vous est impossible de bénéficier d’une formation CPF si vous ne savez même pas quelles sont les formations éligibles au CPF. Pour cela, il suffit d’effectuer des recherches sur le site officiel du CPF.
Attention ! Des centaines de formations CPF sont proposées, tous domaines confondus. Il faut donc accorder une attention particulière aux modalités concernant chacune des formations.
L’obtention de l’accord de l’employeur pour suivre une formation CPF est une condition sine qua none. La raison en est que la formation CPF que vous suivez peut influer sur votre travail actuel.
Si vous suivez la formation pendant vos heures de travail, il est probable que vous fassiez preuve d’un manque de concentration et/ou de lucidité. De plus, cela peut vous faire rater quelques-unes des heures de travail à honorer.
Si vous suivez la formation hors de vos horaires de travail, en toute logique, votre temps de repos diminue. Cela peut induire de la fatigue et du stress, ce qui peut affecter vos performances et altérer la qualité du travail fourni.
C’est pourquoi il est impératif d’obtenir l’accord de son employeur. De cette manière, une organisation est mise en place, et les deux partis sont en connaissance de cause.
Voici un guide simplifié des étapes à suivre si vous souhaitez obtenir l’accès au CPF.
À titre de rappel, le CPF est automatiquement créé dès que vous entrez sur le marché du travail. Il doit alors être activé en vous rendant sur le site www.moncompteformation.gouv.fr. Les indications pour l’activation vous sont données directement.
Une fois votre compte activé, vous avez un accès illimité à votre espace personnel.
Profitez-en pour consulter régulièrement le solde disponible sur votre compte. De cette manière, vous pouvez mieux vous organiser quant à la formation que vous souhaitez suivre.
Pour ce faire, vous pouvez :
Vous connaissez le montant du solde disponible sur votre CPF ? Vous pouvez faire le choix de la formation éligible qui vous convient.
Attention ! Votre choix DOIT obligatoirement se porter sur une formation qui :
Pour assurer votre inscription à la formation de votre choix, assurez-vous de répondre à tous les prérequis permettant d’y accéder. De plus, il faut accorder une attention particulière à la constitution du dossier d’inscription. Un document manquant ou invalide peut vous porter préjudice.
Lors de votre inscription, renseignez-vous sur les modalités de prise en charge auprès de l’organisme formateur. Ce dernier vous guidera par rapport aux démarches à suivre, vous permettant de bénéficier de la prise en charge. Ce même organisme confirme ensuite la prise en charge et reçoit le paiement des frais pédagogiques par le biais de l’organisme gestionnaire du CPF.
Le suivi de la formation ne doit pas être pris à la légère. En effet, les droits de formation utilisés pour financer la formation ne sont pas remboursables. Il n’existe aucun moyen de les récupérer. De ce fait, ne pas valider la formation serait un gaspillage de temps et d’argent.
Veillez donc à suivre assidûment tous les cours et à valider tous les tests/examens.
Voici les documents à fournir pour une demande de financement de formation CPF :
L’argent disponible sur le CPF est la base même du compte personnel de formation.
Le CPF est une manière pour les salariés de tous les secteurs de profiter d’une formation dans le but de faire évoluer leur carrière.
Connaître le solde de formation disponible sur le CPF est indispensable à tout titulaire d’un compte personnel de formation.
Dans le paysage professionnel en constante évolution d'aujourd'hui, l'acquisition et le développement de compétences sont essentiels pour rester compétitif sur le marché du travail.
Dans un monde où la formation continue et le développement professionnel sont devenus des éléments clés pour rester compétitif sur le marché du travail.
Dans le paysage en constante évolution des formations professionnelles et de l'emploi, le Compte Personnel de Formation (CPF) s'est imposé comme un outil incontournable pour les travailleurs français désireux de développer leurs compétences et d'accéder à de nouvelles opportunités.
