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Le CPF pour les professeurs

Comment le Compte Personnel de Formation (CPF) peut-il contribuer à l'évolution professionnelle des enseignants et quels sont les défis et opportunités associés à son utilisation efficace dans le secteur de l'enseignement?

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Le CPF est un dispositif dont tous les salariés français, sans exception, peuvent profiter. Il présente de nombreux avantages, mais il est surtout utilisé pour se développer professionnellement. Comment peut-il contribuer à l’évolution de la carrière d’un professeur ?

Comprendre son CPF

Le CPF ou compte personnel de formation est un système permettant à ceux disposant du statut de salarié de bénéficier de formations spécifiques. Ces dernières ont pour objectif de participer à l’évolution professionnelle de chaque titulaire de compte.

Le principe du CPF est assez facile à comprendre : un budget est alloué au titulaire du compte, et celui-ci l’utilise pour suivre la ou les formations de son choix.

 

Pour activer votre compte CPF, rendez-vous sur le site officiel du CPF : www.moncompteformation.gouv.fr. Cliquez sur « Création de compte » et suivez les indications.

Remarques :

  1. L’activation d’un compte CPF est entièrement gratuite. Elle se fait en ligne et ne demande que quelques minutes.
  2. Chaque CPF est personnel. Il est fortement déconseillé de partager son identifiant et son mot de passe.
  3. Chaque nouvelle année, le CPF est alimenté au prorata des heures de travail qui ont été validées.
  4. Il est possible d’alimenter son CPF autrement afin de récupérer des droits de formation supplémentaires.
  5. Il existe 2 types de CPF : le CPF secteur privé, et le CPF fonction publique.

Éligibilité et accès au CPF pour les profs

Comme il a été mentionné en amont, le CPF profite à tous ceux disposant du statut de salarié, ce qui est le cas des professeurs. Dans l’absolu, tous les professeurs sont éligibles au CPF. Cela inclut :

  • Les professeurs dans l’enseignement élémentaire (maîtresses) ;
  • Les professeurs du primaire ;
  • Les professeurs du secondaire ;
  • Les professeurs des établissements d’études supérieures (universités, grandes écoles, instituts, etc.) ;
  • Les professeurs du public ;
  • Les professeurs du privé.

L’accès au CPF pour les professeurs est identique à celui pour les autres salariés éligibles au CPF :

  • Via le site officiel du CPF ;
  • En utilisant l’application mobile Mon Centre Formation.

Remarques :

  1. Les professeurs du privé sont affiliés au CPF secteur privé.
  2. Les professeurs du public sont des fonctionnaires affiliés au CPF fonction publique.

Utiliser son CPF quand on est professeur

Il peut être inhabituel de penser qu’un professeur puisse utiliser son CPF. En effet, il est assez difficile d’envisager l’évolution professionnelle d’un professeur, dans la mesure où aucun poste « supérieur » à proprement parler n’existe. 

Toutefois, il y a plusieurs avantages à utiliser son CPF lorsqu’on est professeur. Bien sûr, les avantages s’accompagnent de quelques inconvénients, mais qui ne sont pas impossibles à gérer.

Pourquoi un professeur devrait-il utiliser son CPF ?

La raison qui devrait pousser un professeur à utiliser le CPF est identique à celle qui motive n’importe quel salarié à l’utiliser : acquérir de nouvelles compétences et connaissances pour s’améliorer professionnellement.

Plus de temps pour suivre la formation

Les professeurs sont indubitablement les salariés qui bénéficient le plus de congés payés. Lorsque les élèves sont en vacances, les professeurs aussi le sont. Ce temps libre peut très bien être utilisé pour suivre les formations CPF, ce qui permet d’éviter les contraintes de temps et toute la pression et l’anxiété qu’elles induisent.

Développer ses compétences

Le CPF pour les professeurs est un excellent moyen de renouveler ses compétences en matière de pédagogie. En effet, certaines méthodes sont plus efficaces pour une catégorie d’élèves donnée. En renforçant ses compétences dans ce domaine, le professeur peut aspirer à de meilleurs résultats scolaires pour ses élèves.

Se spécialiser dans un domaine en particulier

Grâce au CPF, le professeur peut choisir un domaine spécifique et suivre une formation pour en devenir expert.

Envisager une reconversion professionnelle

Si le métier de professeur ne vous convient plus, le CPF peut être utilisé comme un tremplin vers un autre domaine que celui de l’enseignement. Utilisez le CPF à votre avantage afin de réussir votre reconversion professionnelle.

Les défis que peut rencontrer un professeur face au CPF

Le CPF peut s’avérer relativement simple sur le fond, mais il ne l’est pas sur la forme. En effet, certains désagréments peuvent bloquer le professeur dans son projet.

La barrière financière

Les formations liées au domaine de l’enseignement ne sont pas les moins chères du marché. De ce fait, il est courant que les professeurs se heurtent à la barrière financière, les empêchant alors de s’inscrire à la formation, et ce, même avec l’aide des financements du CPF. Il existe néanmoins plusieurs moyens de gagner des droits supplémentaires, comme faire du bénévolat ou devenir tuteur. Pour plus d’informations, il est conseillé de se rendre sur www.moncompteformation.gouv.fr.

Le choix des formations

Le choix de la bonne formation est le revers de la médaille du CPF. Avec les dizaines de formations pouvant être suivies, il arrive souvent qu’on s’emmêle les pinceaux. Il est possible de mettre des mois avant de trouver la formation adéquate, comme il est possible de se perdre dans le vortex du CPF et ne jamais trouver de formation à suivre.

Cependant, pour vous aider, répondez à ces questions :

  • Quelles sont mes lacunes ?
  • Comment m’améliorer en tant que professeur ?
  • Quelles sont les compétences que je dois acquérir ?
  • De quoi ai-je besoin, et de quoi n’ai-je pas besoin ?

En répondant à ces questions, vous pourrez éliminer les formations qui ne satisfassent aucune de vos attentes.

Financement et prise en charge

Le financement du solde CPF d’un professeur est le même que celui d’un salarié lambda.

Si vous travaillez dans le secteur privé, vous gagnez en moyenne 500 € de droits supplémentaires par an. Cette somme peut être augmentée grâce à certains procédés tels que :

  • La stipulation d’une clause spéciale dans le contrat obligeant votre employeur à vous verser x € dans votre CPF chaque année ;
  • Lancer une alerte contre votre employeur ;
  • Assister un lanceur d’alerte.

Vous pouvez alimenter votre CPF secteur public jusqu’à obtenir un maximum de 5000€ utilisables dans l’année.

Si vous travaillez dans le secteur privé, votre solde CPF est comptabilisé en heures de formation. Tous les ans, vous en gagnez 25, à raison de 15 € par heure de formation. Vous pouvez atteindre un maximum de 150 heures de formation, en :

  • Devenant bénévole ou volontaire au sein d’une association ;
  • Devenant le tuteur des nouveaux employés de votre entreprise ;
  • Participer à des actions de formation.

Remarque :

Le type de CPF et le mode de comptabilisation des droits CPF n’entrent aucunement dans les modalités de prise en charge des formations. En effet, lesdites modalités sont fixées par l’organisme formateur chargé de dispenser les formations. Afin de les connaître, il convient donc de contacter l’organisme en question et demander toutes les informations importantes liées aux modalités de prise en charge en vigueur.

Exemples de formations CPF pour professeurs

Voici quelques exemples de formations CPF pouvant faire évoluer professionnellement les professeurs.

Formation « Pédagogie Différenciée »

Apprendre aux professeurs d’adapter leurs méthodes de pédagogie selon les besoins spécifiques et les profils des élèves.

Formation « Utilisation des Outils Numériques en Classe »

Apprendre aux professeurs comment se familiariser avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication, afin d’innover et de digitaliser les cours.

Formation « Gestion de Classe et Discipline Positive »

Apprendre à gérer sa classe plus efficacement, dans le but d’instaurer un climat scolaire positif et de favoriser le respect et la coopération.

Formation « Accompagnement des Élèves en Difficulté »

Identifier et comprendre les élèves en difficulté scolaire, mettre en place des stratégies individualisées pour les aider.

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