Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.
Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente.
Choisir de passer en portage salarial lorsque l’on est développeur web comporte plusieurs avantages :
Le salariat classique peut être une source de stress au quotidien pour les développeurs web. En effet, il comporte des désavantages non négligeables :
Le développeur web peut avoir à gérer des missions très variées. En effet, celles-ci peuvent aller du support technique au déploiement du plan de développement d’une application.
Voici quelques-une des missions les plus courantes d’un développeur web :
Pour devenir développeur web en portage salarial, il y a des compétences dont on ne peut pas se passer :
En plus de ces compétences, le développeur web en portage salarial doit savoir trouver ses clients afin de pouvoir être indépendant.
En portage salarial, vous êtes payé à la journée grâce au taux journalier moyen que vous avez négocié avec votre entreprise cliente.
Le développeur web en portage salarial a généralement un TJM moyen de 600 €.
En signant un contrat avec l'entreprise de portage salarial, elle s'engage à vous verser une fiche de paie mensuelle, comme celle d'un salarié.
Prenons l’exemple d’un développeur ayant un TJM de 700 € par jour.
Il travaille 20 jours dans le mois, alors son chiffre d’affaires est de 14 000 € par mois.
Les frais de gestion chez Embarq sont de 6 %, plafonnés à 600 € / mois.
Sa rémunération brute est de 8 822 € après déduction des frais de gestion et des charges patronales.
Après prélèvement de ses cotisations salariales, son salaire net est donc de 7 346 euros.
Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.
Votre entreprise de portage s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières.
Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.
Pour finir, étant indépendant, le développeur web peut avoir plusieurs clients simultanément.
En choisissant le portage salarial avec Embarq, vous aurez accès à nos nombreux services :
C’est la meilleure option pour profiter des avantages de l’indépendance, sans limite de chiffre d’affaires ni de clients, en toute sérénité.
Devenir secrétaire en portage salarial comporte de nombreux avantages comme celui du choix de votre ou de vos clients
Devenir professionnel de santé en portage salarial comporte des avantages : vous pouvez avoir plusieurs missions et patients en même temps
Devenir journaliste en portage salarial comporte plusieurs avantages : vous pouvez choisir et diversifier vos missions
En portage salarial, vous êtes payé à la journée grâce au taux journalier moyen que vous avez négocié avec votre entreprise cliente.
Apprenez comment devenir consultant en portage salarial, les avantages et les étapes essentielles pour réussir avec ce statut attractif.
L’océan est rempli d’acteurs du portage salarial, on vous donne quelques indications pour vous aider dans votre navigation.
Profitez du mode de vie d’un indépendant, sans les inconvénients de gestion et de précarité !
Bénéficiez d’une mutuelle, des cotisations retraites, des tickets restaurants, du crédit à la formation... et bien plus encore !
Ce label garantit que nous travaillons dans votre intérêt, avant le nôtre.
Nous creusons tous les sujets qui piquent votre curiosité professionnelle, afin de vous accompagner dans votre carrière.
Qui dit vie simple, dit expérience utilisateur simple.
L’équipe vous donne rendez-vous plusieurs fois dans l’année pour des apéros dinatoires et ateliers surprises, tartines de rigolade incluses.
Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt
Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!
Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.
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