Notre simulateur calcule en temps réel votre salaire net après frais et cotisations. Vous visualisez immédiatement ce qui vous revient et les avantages du portage pour sécuriser vos revenus.
Si vous souhaitez un bulletin détaillé, laissez-nous vos coordonnées pour que nous puissions vous rappeler.
L’océan est rempli d’acteurs du portage salarial, on vous donne quelques indications pour vous aider dans votre navigation.
Rejoignez + de 3000 freelances qui nous font confiance pour leur activité en portage salarial.
Nos équipes s’occupent de vous dans les plus brefs délais : votre salaire est versé sous 24 à 48 h après validation du CRA.
En plus de la plateforme accessible sur ordinateur, vous disposez aussi d’une application mobile pour gérer votre activité partout, à tout moment.
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L’équipe vous donne rendez-vous plusieurs fois dans l’année pour des apéros dînatoires et ateliers surprises, tartines de rigolade incluses. Vous rejoignez aussi La Boussole, notre communauté d’indépendants pour partager expériences et conseils.
Notre simulateur de portage salarial est l’outil idéal pour tout consultant indépendant ou professionnel souhaitant se lancer en portage en toute transparence. En quelques clics, vous obtenez une idée claire du salaire net que vous pouvez percevoir selon votre TJM, le volume de missions et les frais professionnels remboursés.
La simulation de salaire prend en compte tous les éléments qui figurent dans votre future fiche de paie : charges sociales, frais de gestion, congés payés, mutuelle, prévoyance…
Chaque montant est calculé précisément pour refléter votre situation réelle. Vous savez exactement ce qui est inclus dans votre revenu et ce que vous pouvez optimiser.
C’est une étape essentielle avant de choisir votre statut ou de démarrer une mission. Vous pouvez tester différents scénarios et ajuster votre modèle selon le revenu souhaité.
Que vous soyez en phase d’étude, en transition ou déjà actif, notre simulateur vous aide à prendre des décisions éclairées et à maximiser vos gains en portage salarial.
Il est essentiel d’estimer votre salaire net.
En portage salarial, le calcul du salaire du salarié porté se fait sur la base du chiffre d’affaires (CA) généré.
Voici les étapes clés pour comprendre comment calculer votre salaire :
Pour calculer votre revenu net en portage salarial, plusieurs étapes sont à suivre. Vous pouvez aussi bénéficier d’avantages, comme des remboursements de frais ou des tickets-restaurants, ce qui permet de réduire vos charges.
À savoir : Le simulateur vous permet d’estimer rapidement votre salaire net, en intégrant charges, frais et avantages. Testez différents TJM et scénarios pour visualiser vos revenus et optimiser vos gains avant de commencer votre activité.
Pour les indépendants, on parle de Taux Journalier Moyen (TJM) en termes de facturation. Il s’agit du montant que vous allez facturer pour chaque jour de prestation réalisé. À vous d’évaluer ce montant et le nombre de jours que vous espérez facturer chaque mois.
Bon à savoir : Afin de pouvoir profiter du statut de salarié porté, il faut pouvoir facturer au minimum 35€ de l’heure ou 250€ par jour (conformément à la convention collective du portage salarial).
En portage salarial, le salaire minimum est encadré par des spécificités liées à ce statut particulier. La rémunération est basée sur le chiffre d'affaires généré par le salarié porté indépendant, après déduction des frais de gestion et des cotisations sociales. Voici les aspects clés à comprendre :
Les obligations de salaire minimum :
Bon à savoir : Si le salarié porté travaille à temps partiel, la rémunération minimale est proportionnelle à la durée de travail. Le salarié porté doit être vigilant pour s’assurer que son TJM et son volume de missions permettent de respecter ce seuil.
Le TJM d’un consultant dépend de plusieurs facteurs, et notamment de son domaine d’exercice. Voici les TJM moyens de certains domaines exercés par les salariés portés. Il existe bien sûr de multiples domaines d’expertise et nous n’avons pas pu tous les citer.
De plus, il ne faut pas oublier que les forfaits tarifaires, ou encore honoraires (souvent exprimés en Taux Journalier moyen) varient en fonction de l'expérience, du niveau d'expertise, de la région, et de la complexité des missions.
Voici un tableau récapitulatif des TJM en portage salarial selon les métiers, avec une estimation des revenus bruts et nets ainsi que des charges associées.
À noter aussi : Le portage ne s’applique qu’en France. Cela n’empêche pas un salarié porté de travailler pour des clients à l’étranger, mais son contrat doit être signé avec une société de portage française. Il ne couvre pas non plus toutes les activités civiles ou réglementées : comme les professions d’avocat, médecin, expert-comptable, architecte ou notaire, qui doivent obligatoirement exercer sous un statut professionnel spécifique.
Lorsqu'on exerce en portage salarial, le calcul du salaire net implique de déduire plusieurs types de charges du chiffre d’affaires généré. Ces charges se répartissent en trois grandes catégories :
Il s'agit des frais prélevés par la société de portage pour assurer la gestion administrative, comptable et sociale de votre activité. Ce pourcentage varie généralement entre 5 % et 12 % du chiffre d’affaires.
Chez Embarq, la commission de gestion est fixe : 6 %, avec un plafond mensuel de 600 €. Cette transparence permet aux consultants à fort chiffre d’affaires de bénéficier d’un taux effectif dégressif.
Avantages du modèle Embarq :
Contrairement à un auto-entrepreneur, le salarié porté est assimilé salarié. Il est donc soumis à des cotisations sociales, réparties en :
Prélevées directement sur votre salaire brut par l'URSSAF, elles couvrent :
Prises en charge par la société de portage, elles financent :
Bon à savoir : Ces charges combinées représentent entre 40 et 43 % de votre revenu brut. En contrepartie, vous bénéficiez d'une couverture sociale complète, identique à celle d’un salarié classique.
Certains frais engagés dans le cadre d’une mission peuvent être refacturés au client. Ils sont donc exclus du chiffre d’affaires imposable et ne supportent ni commissions de gestion, ni charges sociales.
Exemples de frais refacturables :
Chez Embarq, une équipe vous accompagne pour déclarer et refacturer ces frais efficacement, afin de préserver au maximum votre revenu net.
Conseil de nos experts : Ces frais doivent être mentionnés dans une note de frais ou facture distincte adressée au client.Tous les justificatifs doivent être conservés.
C’est là que votre société de portage entre en jeu. Une fois votre chiffre d’affaires évalué, elle va le transformer en salaire brut puis en salaire net.
Elle va ainsi déduire l’ensemble des frais évoqués afin d’obtenir la rémunération que vous allez percevoir.
En moyenne, votre salaire net représente entre 47% et 52% de votre chiffre d’affaires brut.On peut optimiser certains frais pour augmenter ce pourcentage (jusqu'à 70%) en utilisant vos frais pro.
Si un consultant en portage salarial a un TJM de 500 euros, son chiffre d’affaires est de 10 000 euros. Son salaire brut de 6 347 euros et son salaire net de 5 024 euros :
Si ce consultant choisit de déclarer 500 euros de frais professionnels, alors son brut sera moins élevé (6 081 euros) et son net, de ce fait, plus élevé (5 313 euros).
Bon à savoir : Calcul du salaire net : Chiffre d’affaires HT (donc brut) - Frais de gestion (entre 5% et 12%) = Coût global - Charges sociales (entre 40 et 43%) = Salaire net (+ frais déductibles).
Lorsque vous effectuez votre simulation de revenu en portage, il est important de prendre en compte que vous pouvez optimiser vos revenus nets. Cette optimisation implique une gestion rigoureuse de vos frais et charges. Voici quelques stratégies pour maximiser votre salaire net :
Bon à savoir : Une simulation ne sert pas seulement à calculer un salaire net. C’est aussi un outil stratégique pour tester différents scénarios et mieux piloter votre activité au quotidien.
En portage salarial, la déclaration des frais professionnels est une option précieuse pour améliorer votre rémunération nette.
Ces frais, inclus hors salaire, ne sont pas soumis aux cotisations sociales et permettent d’optimiser votre revenu. Cela peut concerner vos déplacements, abonnements internet, matériel informatique ou documentation si vous êtes formateur, consultant ou freelance.
Pour déclarer des frais professionnels en portage salarial, il vous suffit de fournir une note de frais détaillée, accompagnée de justificatifs.
Votre société de portage valide ensuite ces frais avant de les intégrer au calcul de votre paie. C’est un excellent levier pour accompagner une transition professionnelle ou soutenir un projet entrepreneurial sans perdre en pouvoir d’achat.
La gestion se fait généralement en ligne, de manière simple et rapide. Elle vous permet de conserver les avantages du salariat tout en profitant d’une contribution plus souple à vos charges sociales.
Un bon suivi de vos frais peut donc vous aider concrètement à mieux rentabiliser chaque mission.
À noter : cette simulation ne porte que sur un système de portage salarial en France. Elle ne tient pas compte des règles en vigueur en Suisse, Luxembourg et Belgique.
Rejoindre Embarq, c'est :
Lorsqu'on exerce en portage salarial, le calcul du salaire net implique de déduire plusieurs types de charges du chiffre d’affaires généré. Ces charges se répartissent en trois grandes catégories :
Il s'agit des frais prélevés par la société de portage pour assurer la gestion administrative, comptable et sociale de votre activité. Ce pourcentage varie généralement entre 5 % et 12 % du chiffre d’affaires.
Chez Embarq, la commission de gestion est fixe : 6 %, avec un plafond mensuel de 600 €. Cette transparence permet aux consultants à fort chiffre d’affaires de bénéficier d’un taux effectif dégressif.
Avantages du modèle Embarq :
Les frais de fonctionnement liés à votre mission (déplacements, matériel, abonnements, connexion, etc.) sont exonérés de charges sociales. Ils sont remboursés en dehors du calcul de votre salaire brut, et viennent augmenter directement votre net perçu.
Conseil : Lors de votre simulation, ne les intégrez pas dans le calcul initial. Ils varient selon vos missions et leur remboursement vient en bonus du salaire net.
Conseil : Lors de votre simulation, ne les intégrez pas dans le calcul initial. Ils varient selon vos missions et leur remboursement vient en bonus du salaire net.
Contrairement à un auto-entrepreneur, le salarié porté est assimilé salarié. Il est donc soumis à des cotisations sociales, réparties en :
Prélevées directement sur votre salaire brut, elles couvrent :
Prises en charge par la société de portage, elles financent :
Ces charges combinées représentent entre 40 et 43 % de votre revenu brut. En contrepartie, vous bénéficiez d'une couverture sociale complète, identique à celle d’un salarié classique.
Certains frais engagés dans le cadre d’une mission peuvent être refacturés au client. Ils sont donc exclus du chiffre d’affaires imposable et ne supportent ni commissions de gestion, ni charges sociales.
Exemples de frais refacturables :
Bonnes pratiques :
Chez Embarq, une équipe vous accompagne pour déclarer et refacturer ces frais efficacement, afin de préserver au maximum votre revenu net.
Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt
Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!
Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
