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Alors que le freelancing a le vent en poupe ces dernières années, quelles sont les compétences qui peuvent aider les freelances à augmenter leur chiffre d'affaires ?
Un salarié porté touche chaque mois un salaire imposable à l’impôt sur le revenu. Voici comment déclarer et payer son impôt en portage salarial.
Il est possible de cumuler deux emplois en CDI à condition de respecter les temps de travail légaux. Il en est de même pour un contrat de portage salarial.
Le salarié porté est affilié au régime général de la Sécurité Sociale. Il a accès à l’assurance maladie, au chômage, et cotise pour la retraite.
Les sociétés de portage salarial gèrent tous les aspects administratifs de votre activité à votre place, le recouvrement des factures impayées inclus.
Vous êtes déclaré auprès de l'URSSAF en portage salarial. Vous vous acquittez de toutes les cotisations et bénéficiez d'une bonne couverture sociale.
La promesse d’embauche est un contrat marquant la volonté du candidat et de l’entreprise de travailler ensemble. Est-il possible d'en signer une en portage ?
Il est fréquent de voir des salariés portés cumuler les missions, il est plus rare de les voir cumuler deux entreprises de portage. Cela est-il faisable ?
L’océan est rempli d’acteurs du portage salarial, on vous donne quelques indications pour vous aider dans votre navigation.
Profitez du mode de vie d’un indépendant, sans les inconvénients de gestion et de précarité !
Bénéficiez d’une mutuelle, des cotisations retraites, des tickets restaurants, du crédit à la formation... et bien plus encore !
Ce label garantit que nous travaillons dans votre intérêt, avant le nôtre.
Nous creusons tous les sujets qui piquent votre curiosité professionnelle, afin de vous accompagner dans votre carrière.
Qui dit vie simple, dit expérience utilisateur simple.
L’équipe vous donne rendez-vous plusieurs fois dans l’année pour des apéros dinatoires et ateliers surprises, tartines de rigolade incluses.
Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt
Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!
Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
