Vous souhaitez devenir freelance ? C’est un excellent projet : les freelances sont toujours plus nombreux sur le marché de l’emploi. Surtout, ils sont de plus en plus demandés par les entreprises en quête de compétences pointues, et qui peinent à recruter des talents. Il est donc tentant de lancer son activité d’indépendant. Mais avant toute chose, il convient de bien comprendre ce mode de travail freelance, ses avantages et ses inconvénients, ses contraintes et ses obligations, ainsi que les étapes indispensables pour commencer à prendre en charge des missions. Il s’agit, en somme, de répondre à la question : travailler en freelance, ça veut dire quoi ?
Un freelance est un travailleur indépendant, c’est-à-dire un professionnel qui exerce une activité à son compte, en tant qu’entrepreneur. Le freelance est son propre patron et n’a pas d’employés, mais il peut déléguer des tâches à des prestataires externes. Son activité de freelance est régie par un cadre juridique qui lui permet de faire son travail en toute légalité et de facturer ses missions. À l’inverse du salarié, il ne signe pas de contrat de travail avec une entreprise qui l’embauche (sauf dans le cas du portage salarial), mais des contrats de prestation avec ses clients.
Il est possible de travailler en freelance dans de très nombreuses professions, qu’elles soient libérales (réglementées ou non), commerciales ou artisanales. Ainsi, un freelance peut exercer comme informaticien, graphiste, agent commercial, rédacteur, traducteur, data scientist, et même maquilleur ou coiffeur. Sachant que les métiers du web sont prédominants (design, rédaction, développement web et autres), car il s’agit de compétences très recherchées par les entreprises.
Le nombre de freelances est en hausse constante ces dernières années. Le travailleur indépendant type peut être un salarié aguerri qui souhaite prendre son envol, une personne en reconversion professionnelle, ou un demandeur d’emploi qui entend créer sa propre opportunité de travail (encouragé par les aides de Pôle Emploi à la création d’entreprise).
Mais pourquoi devenir freelance ? Parce que le fait de travailler en freelance offre de multiples avantages :
Néanmoins, il est important de tenir compte des inconvénients du statut de freelance. En choisissant de travailler en freelance, vous devenez entrepreneur, ce qui suppose de :
De plus, même s’il est libre et autonome, le freelance a aussi des obligations à respecter. En l’absence de lien de subordination avec ses clients, il doit toutefois effectuer ses missions dans les délais fixés en amont et dans la limite des tarifs négociés (inscrits dans le contrat de prestation). Dans certains cas de figure, une partie de sa rémunération peut être conditionnée à des résultats à atteindre.
Autant de points qu’il convient de prendre en compte lorsqu’on envisage de travailler en freelance.
Autre point important à considérer : le freelance, en tant que statut, n’existe pas. Le freelancing est un mode de travail, et non un statut juridique. C’est pourquoi il est indispensable, pour travailler en freelance, de donner un cadre légal à votre activité, en choisissant parmi les différents statuts accessibles. Cela suppose de créer une structure (entreprise individuelle ou société) et d’obtenir un numéro de SIRET, attribué lors de la création de l’entreprise et indispensable pour facturer.
Le statut de salarié porté est à part, puisqu’il ne nécessite pas de créer une structure. Le consultant porté n’est pas considéré comme un indépendant, mais comme un salarié : il signe un contrat de travail avec une société de portage et bénéficie de tous les avantages du salariat (protection sociale complète, congés payés, remboursement des frais professionnels).
Dans le même temps, il reste maître de ses clients, de ses missions et de son emploi du temps. La société de portage prend en charge ses démarches administratives et s’occupe de facturer ses prestations à ses clients, transformant le chiffre d’affaires réalisé en salaires mensuels. C’est un statut idéal pour commencer à travailler en freelance sans prendre de risques.
En conclusion, s’il est tentant de travailler en freelance en raison des multiples avantages de ce mode de travail, il est important de savoir tout ce que cela comporte d’inconvénients et d’obligations. Voilà pourquoi le portage salarial offre une alternative attractive : c’est l’occasion de tester le marché avec votre activité professionnelle tout en bénéficiant d’un confortable filet de sécurité.
Pour aller plus loin sur le sujet :
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