Manager de Transition : quelques conseils pour fixer votre TJM

En règle générale, le manager de transition intervient au titre d’intérimaire pour des missions temporaires dans des entreprises. Dans ce billet, nos conseils pour établir votre salaire de manager de transition freelance.

Tout ce qu'il faut savoir sur le métier de manager de transition

Aussi appelé « interim management » en anglais, le manager de transition accompagne les entreprises pour un changement important. Il intervient notamment dans les cas suivants :

• Gestion des interventions complexes et de qualité
• Gestion de crise
• Renforcement d’une unité dirigeante

Une entreprise peut faire appel à un manager de transition pour l’aider à passer un cap stratégique et décisif. Pour obtenir une adhésion rapide des équipes, le manager de transition devra faire preuve de leadership et de neutralité.

Dans le cadre d’une gestion de crise, un manager de transition sera amené à épauler et/ou à coacher le directeur. Aussi, sa mission consistera à assurer le remplacement temporaire d’un cadre supérieur.

Vous intervenez également dans l’organisation de la succession au sein d’une entreprise familiale. Se faisant, votre mission sera de favoriser l’intégration du successeur. Pour ce faire, vous aurez à le former et à le coacher.

Les avantages de devenir manager de transition

Le travail de manager de transition est un métier aux multiples avantages :

• Vous aurez l’opportunité de vous enrichir dans le changement étant donné que vous enchaînez des entreprises et des challenges à travers des missions courtes.
• Vous bénéficiez d’une grande liberté d’action sachant que vous êtes de passage dans une entreprise. Vous pouvez donc vous concentrer sur vos objectifs sans vous laisser polluer par leurs enjeux politiques internes.
• Votre métier est un métier mobile. Vous aurez pour mission de gérer la mobilité des entreprises pour lesquelles vous intervenez. Il se peut même que vous soyez amené à vous expatrier dans une autre ville ou dans un autre pays pour une durée limitée.
• Vous bénéficiez d’une rémunération plus alléchante.

Comment se calcule le TJM d'un manager de transition freelance ?

Les informations à considérer

Le TJM d’un manager de transition freelance est variable selon plusieurs critères. En voici quelques-uns :

• Votre situation géographique : les missions sont plus rémunérées dans la capitale et les grandes villes qu’en province.
• Le nombre d’années d’expérience : le TJM d’un manager de transition junior est différent de celui d’un senior ou d’un expert.
• La durée de la mission : se situant entre 6 mois et 18 mois, une mission de courte durée sera moins rémunérée qu’une mission longue.
• Votre expérience : sachant que certains managers de transition indépendants ont plus d’arguments que d’autres pour se faire valoir (carrière à l’étranger, entreprises avec qui il a déjà collaboré…).

Baromètre des TJM manager de transition indépendant

En France, le Tarif journalier moyen d’un manager de transition indépendant se situe entre 600 € et 1 600 €. Le TJM moyen s’élève donc à 1 200 €. En considérant ce TJM moyen, votre salaire brut annuel varie donc de 70 000 € à 150 000 €.

À première vue, le salaire brut peut paraître élevé. Cependant, il peut varier de manière significative en fonction des missions que vous mènerez en tant que travailleur indépendant. Votre TJM moyen s’élèvera par exemple à 1 000 € si votre poste relève du management opérationnel, contre 1 500 € pour un poste de direction générale.