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Vous venez de devenir freelance (bravo !). C’est une nouvelle aventure incroyable qui démarre. Et donc vous vous posez aussi probablement des milliers de questions sur ce qui vous attend. Comment gérer vos revenus ? Garder le même niveau de vie qu’avant (voir mieux!) ? Eviter les fins de mois difficiles ? Entre les conseils d’Internet, les remarques alarmistes de votre grand-mère, les recommandations de votre cousin « qui s’y connaît », il n’est pas évident de s’y retrouver. Retrouvez dans cet article les 3 meilleures astuces pour avoir un (très) bon niveau de vie avec votre nouveau statut de freelance.
🔍Selon une étude, seulement 1/3 des auto-entrepreneurs sont encore actifs 3 ans après leur lancement. C’est peu. Avec cet article, nous voulons vous donner les clés pour vous permettre de créer une activité confortable et pouvoir rester freelance pendant (fort) longtemps.
Une des premières étapes de votre nouvelle vie de freelance ? Trouver des clients. Or, cette tâche n’est pas toujours une mince affaire. Aujourd’hui, 65% des freelance considèrent qu’il est difficile de trouver des clients. Fini le confort du CDI, des journées calibrées, de l’emploi du temps stable, de la visibilité à des années. Maintenant, c’est à vous de jouer. Vous êtes maître de votre temps, de construire votre réseau, de trouver vos missions (et accessoirement de remplir votre compte en banque).
Pour signer votre première mission, il existe de nombreuses plateformes de mise en relation entre indépendants et entreprises. Elles vous permettent chacune de vous appuyer sur un réseau existant pour entrer en contact avec vos premiers clients potentiels. Voici quelques exemples :
Il est aussi possible de procéder via une méthode plus chronophage mais souvent efficace : construisez vous un book et contactez directement les entreprises avec lesquelles vous souhaitez travailler. Réalisez une veille active et soyez à l’affût des opportunités.
Vous avez bien géré votre changement de statut et avez démarré avec un excellent client, régulier et rentable ? Bien joué. Vous pouvez démarrer sereinement. En revanche, sans vouloir vous décourager, les choses peuvent vite changer. Plus de budget, projets annulés, recrutement en interne, etc… Il y a des centaines de raisons pour une entreprise d’arrêter de travailler avec un freelance. Afin de ne pas être dépendant d’un tel contrat, le mieux est d’anticiper. Comme le dit le dicton “il vaut mieux prévenir que guérir”.
Selon une étude publiée par l’INSEE le 10 avril dernier, sur les 3,1 millions d’indépendants que comptait la France en 2017, ⅕ se trouvait dans une situation de “dépendance économique” vis à vis d’un client.
Même si le premier contrat que vous avez trouvé est confortable, multipliez les opportunités. Continuez de réserver une partie de votre temps au démarchage et à la rencontre de vos clients. En vous organisant de cette façon vous limitez les risques de vous retrouver sans mission. Et vous ne serez pas seul.e à adopter cette stratégie. Selon une étude réalisée par Malt, 49% des freelance ont travaillé avec plus de 5 clients au cours des 12 derniers mois (dont 23% avec plus de 10 clients). À vous d’en faire de même.
En quittant le statut de salarié, vous pensiez avoir quitté les avantages qui allaient avec ? C’était effectivement le cas il y a quelques années, mais les choses ont pas mal changé. Mutuelle, assurance logement, aide juridique, formation, CE, etc… La bonne nouvelle est que vous pouvez encore avoir accès à toutes ces choses.
Selon une étude réalisée par Malt réalisée auprès d’une communauté de freelance, 36% pensent que “l’absence de certains avantages (CE, banque, mutuelle, …)” est une des difficulté les plus importantes du statut. 29% d’entre eux pensent également que “l’accès au logement” est un des éléments les plus difficile à gérer.
Fini le temps ou être indépendant était synonyme de mauvaise couverture sociale. L’idée ? En rassemblant les freelances et en mutualisant les démarches il est possible de négocier les mêmes avantages que ceux d’un salarié en entreprise. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises sont en train de réinventer la vie de freelance. On les appelle les “néo banque”, “néo assurance”, “néo mutuelle”, etc… Celles-ci permettent d’accéder à un grand nombre d’avantages (mutuelle, Comité d’Entreprise, garanti de revenu, assurance santé, maintien des revenus, aide juridique, accompagnement au logement…) moyennant un abonnement sur leur plateforme. Ces entreprises s’appellent WeMind, Shine, Alan, Fred de la Compta, Freebe, Revolut, etc… Elles sont des dizaines (voir des centaines!) à proposer des services adaptés à chaque besoin.
Il ne vous reste plus qu’à choisir ce qui correspond à vos attentes.
Byebye la solitude, vive la collaboration !
Pour 27% des freelance, la solitude est une des choses les plus compliquées à gérer avec le rythme de vie de freelance. La bonne nouvelle ? En 2019, être freelance ne veut plus (forcément) dire travailler seul chez soi. Il existe de nombreuses solutions pour rencontrer du monde, rejoindre une communauté, s’inspirer, et échanger.
Vous pouvez rejoindre un collectif, un groupe de personnes réunies soit physiquement dans un lieu commun, soit en ligne via des plateformes. Petit aperçu des 3 formats existants :
Vous pouvez donc faire le choix de travailler seul chez vous, chez vous mais en échangeant en ligne avec une communauté, ou d’un espace physique avec d’autres freelances. La bonne nouvelle, c’est que vous n’êtes pas obligé de faire un choix définitif. Vous pouvez bien entendu faire un mix, ou alterner en fonction de votre charge de travail et de l’humeur du moment.
Petite note positive pour la fin. Toujours selon la même étude publiée par Malt, un freelance sur 2 gagnerait en fait plus qu’un salarié. Les préjugés sur les freelance et la précarité n’ont donc plus de raison de vous effrayer. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir.
Pour aller plus loin sur le sujet :
Depuis les années 2000, le nombre de freelances a explosé. Ils seraient environ 2 850 000 personnes en France et ce chiffre ne cesse de croître.
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